Un total de 16.000 empleados de Accor de 23 países han adquirido 766.000 acciones de la compañía, un 0,4 por ciento del total, dentro del plan denominado "Accor en acciones", según informaron fuentes de la compañía.
Un total de 16.000 empleados de Accor de 23 países han adquirido 766.000 acciones de la compañía, un 0,4 por ciento del total, dentro del plan denominado "Accor en acciones", según informaron fuentes de la compañía. Con este plan la compañía ha permitido a los trabajadores comprar participaciones con un 20 por ciento de descuento al precio de 5.961 pesetas (35,83 euros) y opciones sobre acciones para optimizar su inversión. Las opciones sobre acciones fueron entregadas en proporción directa al número de acciones adquiridas por los empleados y tienen un periodo de 3 a 7 años, dependiendo de las regulaciones, al precio que tenían las acciones de Accor en diciembre de 2000. En Francia, donde un 60 por ciento de los trabajadores de Accor participaron en este programa, recibieron una opción por cada acción que suscribieron y los pagos fueron complementados con una contribución por parte de la empresa que intentó favorecer a los pequeños pagos. En otros países la ausencia de esta contribución fue subsanada con la atribución de dos opciones sobre acciones por cada acción subscrita. Según las citadas fuentes, Accor realiza este tipo de programas desde 1985 y desde 1995 el Grupo ha realizado plan de oferta de acciones "para incrementar la parte de capital disponible en manos de los empleados". En este momento 20.000 empleados de la compañía son accionistas.
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