La compañía aérea Iberia ha advertido a los pilotos de la compañía que tienen el "derecho constitucional a la huelga" pero también el "derecho constitucional al trabajo", y les ha pedido que en caso de ejercer este último, lo comuniquen "por escrito o personalmente a la Subdirección de Personal de la Dirección de Operaciones", porque "en caso contrario y respetando los derechos a la huelga, se entenderá que hace ejercicio del mismo".
La compañía aérea Iberia ha advertido a los pilotos de la compañía que tienen el "derecho constitucional a la huelga" pero también el "derecho constitucional al trabajo", y les ha pedido que en caso de ejercer este último, lo comuniquen "por escrito o personalmente a la Subdirección de Personal de la Dirección de Operaciones", porque "en caso contrario y respetando los derechos a la huelga, se entenderá que hace ejercicio del mismo". En una carta remitida a los pilotos por el subdirector de Personal, Juan A. Martinez Gil, a la que ha tenido acceso Europa Press, la compañía señala, asimismo, que "lo anterior no es de aplicación para los días y tripulantes que tengan asignados servicios mínimos". Los pilotos han convocado 10 jornadas de huelga que se desarrollarán los meses de junio, julio y agosto al no alcanzar un acuerdo con la compañía sobre la firma del VII convenio colectivo y no aceptar la compañía "la última propuesta sindical presentada por el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) en Iberia", según explicaron las fuentes.
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