Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (Aena) y los sindicatos UGT, CC.OO., USO y FSAI firmaron ayer en la tarde el III convenio colectivo con validez de tres años, que beneficia a los 8.000 empleados que trabajan en los 43 aeropuertos y 5 centros de control que gestiona en España la entidad pública, excepto a los controladores aéreos, que se rigen por su propio convenio, informa Aena en un comunicado de prensa.
Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (Aena) y los sindicatos UGT, CC.OO., USO y FSAI firmaron ayer en la tarde el III convenio colectivo con validez de tres años, que beneficia a los 8.000 empleados que trabajan en los 43 aeropuertos y 5 centros de control que gestiona en España la entidad pública, excepto a los controladores aéreos, que se rigen por su propio convenio, informa Aena en un comunicado de prensa. El acuerdo, que fue rubricado por la mesa negociadora en la sede de Aena en Madrid, contempla una subida salarial del 4,5 por ciento, de los que un 2,5 por ciento corresponde al nuevo marco profesional, denominado "Marco de clasificación de gestión de recursos humanos por competencias", que prevé la reconversión de profesiones obsoletas y remuneraciones variables según productividad y calidad de servicio. Aunque los sindicatos han aceptado incluir en el convenio el nuevo modelo de gestión por competencias, Aena, a su vez, se compromete a seguir estudiando con los sindicatos el próximo mes de septiembre la progresiva adaptación de la nueva estructura profesional, un proceso que debería concluir en 2003. El acuerdo incluye, además, un plan de pensiones al que Aena destinará 8.000 millones de pesetas (48,1 millones de euros) en 10 años. (HOSTELTUR)
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