Premios "Emprendedores con Valores" a los responsables de Eulen, Sonae, NH, Spanair y Ferrovial

La Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE) entregó en la tarde de ayer los premios "Emprendedores con Valores" a los responsables del Grupo Eulen, Sonae, NH Hoteles, Spanair y Ferrovial, según dieron a conocer fuentes de este organismo. Esta entrega de galardones, que tuvo lugar a las 19.00 horas en la Casa de América de Madrid, fue el acto que abrió el I Congreso Internacional de Directivos CEDE, que lleva como lema "Emprendedores con valores: el directivo ante el nuevo encuentro Europa-América". El objetivo de CEDE con este certamen es resaltar la trayectoria profesional y los éxitos de aquellos directivos y empresarios que representen la excelencia general y sus beneficios sociales. Asimismo, el jurado ha tenido en cuenta el reflejo que está teniendo la labor empresarial de los premiados en la economía iberoamericana. El premio en la modalidad de Gestión del Talento se concedió al presidente del Grupo Marsans y vicepresidente de Asintra (Federación Española Empresarial de Transporte de Viajeros), Gonzalo Pascual, quien recientemente ha incorporado a su Grupo la compañía Aerolineas Argentinas. El galardón en la categoría de Excelencia Empresarial recayó en el presidente de la cadena hotelera NH, Gabrielle Burgio, quien en 1993 ocupó el cargo de consejero delegado de Cofir, convirtiéndola en "una de las compañías hoteleras de más rápido crecimiento en Europa tras su fusión con NH". Por otra parte, el presidente de Sonae, Belmiro de Azevedo, recibió el premio en la modalidad de Diversificación Empresarial. Este Grupo empresarial portugués trabaja mercados como el turismo, las telecomunicaciones, la industria de la madera o la distribución de alimentación. El galardón en la categoría de Innovación Empresarial se lo ha llevado el presidente de Ferrovial, Rafael del Pino y Calvo-Sotelo, entre cuyos éxitos se encuentran la salida a bolsa del Grupo, la integración de todos los negocios de construcción en Ferrovial Agromán, así como la estrategia de internacionalización de la compañía y su diversificación entre las que cabe contar las iniciativas dedicadas a la gestión de infraestructuras. Por último, el premio al Desarrollo Social se le concedió al copresidente y fundador del Grupo Eulen, David Álvarez Mezquiriz. Esta compañía, que cuenta con una plantilla de 36.000 empleados en el conjunto de sus negocios, desde el sector de la limpieza, hasta la industria cárnica y los nuevos servicios orientados a la calidad de vida.