Los pilotos no alcanzan un acuerdo con Iberia sobre el Expediente de Regulación de Empleo

Tal como informamos en nuestra edición del pasado sábado, la sección sindical del SEPLA en Iberia no ha alcanzado en la reunión del viernes un acuerdo con la compañía sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), por lo que el próximo lunes, día 17, la compañía presentará únicamente ante el Ministerio de Trabajo los tres acuerdos alcanzados (tierra, TCP's's y mecánicos de vuelo) e informará del desacuerdo con el colectivo de pilotos). Según informaron fuentes de SEPLA, la compañía ha rechazado la propuesta de los pilotos de "que la oferta para el colectivo fuera en los mismos términos de voluntariedad que para el resto de los trabajadores". En este sentido, resaltaron que "el rechazo de Iberia y su persistencia en imponer al colectivo de manera forzosa sus medidas pone de manifiesto la total discriminación de los pilotos frente a otros trabajadores de la compañía". Asimismo, destacaron que "como último intento para alcanzar un acuerdo" esta tarde ofrecieron a Iberia la mediación en la negociación por parte de Federico Durán, que ya actuó como arbitro en la negociación del convenio colectivo del pasado mes de julio. "Iberia se ha opuesto a esta posibilidad, optando por tanto a no llegar a acuerdos con los pilotos", señalaron las fuentes y añadieron que "la compañía tampoco ha dado una respuesta sobre la propuesta de los pilotos de asumir la producción que realizan las compañías aéreas Denym Air y Cignus Air". Iberia presentó el pasado 14 de noviembre un ERE para hacer frente a la crisis derivada de los atentados en Estados Unidos el pasado 11 de septiembre y a la desaceleración general de la economía. El expediente laboral afecta a 1.857 trabajadores del colectivo de tierra, 465 tripulantes de cabina de pasajeros, 181 tripulantes técnicos de pilotos y 13 oficiales técnicos de a bordo.