La huelga de transporte discrecional en la provincia de Santa Cruz de Tenerife se mantiene para el próximo viernes tras la larga reunión sostenida entre representantes de la patronal de sector y los trabajadores con el presidente del Cabildo de Tenerife, Ricardo Melchior.
La huelga de transporte discrecional en la provincia de Santa Cruz de Tenerife se mantiene para el próximo viernes tras la larga reunión sostenida entre representantes de la patronal de sector y los trabajadores con el presidente del Cabildo de Tenerife, Ricardo Melchior. "No ha sido posible desconvocar la huelga para el viernes a pesar de la reunión que hemos mantenido durante nueve horas con las partes porque las posturas están muy alejadas", aseguró el presidente de la corporación insular. No obstante, Melchior se mostró esperanzado de que el paro se suspenda durante la jornada de mañana y se acepten por ambas partes en litigio el plan propuesto por el Cabildo de Tenerife. "Nosotros hemos propuesto suspender, que no desconvocar, la huelga para el viernes y seguir un calendario de negociaciones por las partes implicadas en el conflicto y si una vez consumido el calendario no se llega a un acuerdo, establecer un arbitraje de obligado cumplimiento, a cargo de la entidad neutral que se designe", subrayó Melchior. El presidente del Cabildo abogó también, en caso de no resolverse el conflicto, por establecer servicio mínimos obligatorios, que no significa que "vayamos en contra del derecho de los trabajadores pero no podemos tampoco ir en contra del resto de la población". A juicio de Melchior, existen sentencias judiciales que establecen que el transporte discrecional de escolares y pasajeros en isla turísticas son esenciales, "pero esos servicios mínimos los tendría que fijar la dirección general de Trabajo, dependiente de la consejería de Empleo y Asuntos Sociales". El pasado martes se desarrolló la primera jornada de huelga que tuvo un seguimiento masivo por parte de los conductores, que han anunciado que pararan todos los martes y viernes de cada mes hasta conseguir sus reivindicaciones salariales. Los trabajadores piden un aumento del salario base mensual desde los aproximadamente 493 euros (unas 82.000 pesetas) por ocho horas de trabajo hasta los 853 euros (140.000 pesetas), para no depender de las horas extraordinarias para obtener lo que consideran un sueldo digno. También quieren el mantenimiento de los pluses de convenio y transportes, por un total de 204 euros (34.000 pesetas), hasta alcanzar un total mensual por pluses más salario de 1.045 euros (174.000 pesetas), en lugar de los 697 (116.000 pesetas) que perciben ahora.
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