Fallo a favor de trabajadores de eDreams por los incentivos en vacaciones

En 2016, la sección sindical de CCOO en Vacaciones eDreams planteó un conflicto colectivo exigiendo de la dirección de la empresa que cumpliera con la determinación del Tribunal Supremo de Justicia Europea, que estipula que las vacaciones deben ser retribuidas en todos sus conceptos. Según explica el sindicato para Agencias de Viajes, Cássio Paz, "la doctrina legal establece que las personas trabajadoras tienen derecho a percibir todos los conceptos retributivos ordinarios, incluidos incentivos, también durante sus vacaciones. Un derecho que eDreams había ignorado durante años y que ahora se ve reconocido".

Tras un proceso en el Tribunal Laboral de Catalunya y la insistencia de los delegados de CCOO en que, de acuerdo con esta sentencia, debían abonarse los incentivos no percibidos durante las vacaciones del último año (plazo máximo de reclamación judicial), la empresa acordó pagar tan solo la mitad del año, "motivo por el cual promovimos una demanda colectiva a la que muchas personas trabajadoras se sumaron en diciembre de 2016".

Oficina de eDreams Odigeo en Barcelona. Foto: Wimworks.

Tras celebración del juicio a principio de junio, CCOO ha ganado la demanda contra la dirección de la empresa y el abono de la reclamación judicial se realizará en la primera quincena de agosto, de acuerdo con la resolución de la sentencia judicial presentada en diciembre de 2016.

La decisión de demandar los seis meses no abonados por la dirección se hizo a través de una demanda individual plural. Un extenso grupo de trabajadoras y trabajadores apostaron por la labor sindical y ahora se ven recompensadas, en una demostración de justicia y acción sindical de las personas afiliadas a CCOO en Vacaciones eDreams.