El salario mínimo de los agentes de viajes franceses se sitúa en 1.510 €

El acuerdo laboral del sector de agencias de viajes francesas se firmó en abril tras varios meses de negociaciones. La novedad, que se acaba de conocer a finales de este mes de agosto, es que el acuerdo salarial se extenderá a todas las empresas que aplican el convenio, y entrará en vigor en septiembre.

Con la subida salarial el nivel profesional más bajo (A) cobrará un mínimo de 1.510 euros brutos, con un aumento del 1,53%. Una cantidad que va subiendo hasta los 2.805 euros del nivel G, con un crecimiento del 1%. La jornada laboral de los agentes de viajes franceses es de 35 horas semanales.

Salarios de los agentes españoles

Cabe recordar que en España el sector de agencias tiene actualmente vigente un convenio laboral por tres años. Fue firmado a finales de 2016 y cubre hasta este 2018. El convenio supuso un aumento salarial para los agentes españoles del 4%, repartido en estos tres años. El 1% para 2016 con efecto retroactivo, así como un 1,5% para 2017 y 2018.

En cuanto a nivel de los salarios de los agentes de viajes españoles, según las estadísticas del INE a mediados de este año se situaba en una media de 1.929 euros brutos mensuales, si bien no especifica el mínimo ni el desgloso por niveles. Esto supone que en esa cifra media están comprendidos tanto los salarios más altos de los directores y ejecutivos, como los más bajos del primer nivel. Estos últimos, según fuentes sectoriales, se sitúan por debajo de los 1.000 euros.

Salarios mínimos interprofesionales en Europa

Esta diferencia entre los salarios de los agentes de viajes franceses y españoles está en línea con la existente entre los salarios mínimos interprofesionales (SMI) de ambos países. En España es de 858 euros y en Francia 1.480. Alemania con 1.498 euros, Reino Unido 1.397, Grecia 680 o Polonia 453 euros, son algunos ejemplos de otros países.