Los pilotos de Vueling rechazan la propuesta de convenio colectivo

La amplia participación y el rotundo rechazo dan muestra del enorme descontento instalado entre el colectivo con su compañía y con las malas condiciones de trabajo derivadas, principalmente, de la pésima planificación de las programaciones horarias de la plantilla. Muchos de los pilotos de Vueling se ven mes a mes llevados al límite de su capacidad, con enormes dificultades para conciliar su vida profesional y su vida personal.

El Sepla ha referido que la subida salarial contemplada en el acuerdo que se sometió a votación el pasado viernes no ha sido suficiente para los pilotos de Vueling, que tienen por principal objetivo conseguir una programación más estable.

"Los constantes imprevistos y cambios de última hora que sufren los pilotos en su programación les impiden poder planificar con antelación su día a día y conciliar su vida profesional y personal", apunta el Sepla.

Por su parte, Juan Manuel Redondo, jefe de la Sección Sindical del Sepla en Vueling, ha explicado que se han dado cuenta de que "la prioridad de nuestros pilotos es mejorar su calidad de vida. Esperemos que cale en la compañía el mensaje que lanza el colectivo y que sea capaz de sentarse a negociar mejores condiciones no sólo salariales, sino de programación de los vuelos”.