Los TCP de Ryanair en España la demandan por vulnerar su derecho a huelga

Esta demanda de tutela de derechos fundamentales y de libertad sindical de los TCP de Rayanir también se ha presentado contra las agencias Crewlink y Workforce, que proporcionan a la aerolínea el 75% de los tripulantes que operan sus vuelos, según fuentes sindicales.

El bonus de productividad correspondiente al mes de julio les fue descontado íntegramente a los trabajadores que secundaron total o parcialmente la huelga y no de forma proporcional a los días de su convocatoria.

USO y Sitcpla denuncian en la demanda que, durante las tres jornadas de movilizaciones convocadas por los sindicatos, tanto la compañía irlandesa como sus agencias de colocación "vulneraron y coartaron el derecho a huelga de los TCP que prestan sus servicios en España" mediante el envío de cuestionarios a los trabajadora para saber si iban a secundar o no el paro.

También realizaron "campañas de desprestigio" hacia los sindicatos o grabaciones a los TCP que libremente decidieron secundar la huelga y manifestarse pacíficamente a las puertas de los aeropuertos.

Además, los sindicatos denuncian que no comunicaron al comité de huelga el listado de vuelos protegidos, impusieron guardias e imaginarias en número excesivo, no designaron vuelos de mínimos a los TCP y obligaron a hacer venta a bordo, en contra de la resolución de mínimos del Ministerio de Fomento.

Todo ello con amenazas con acciones disciplinarias, incluido el despido, o represalias económicas en forma de descontar íntegramente el citado bonus de productividad.

En el texto de la demanda, se hace referencia a la reciente resolución de la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la que "se constata la obstrucción a la labor inspectora, la vulneración del ejercicio del derecho de huelga y la transgresión de la normativa sobre prevención de riesgos laborales".