Lufthansa ofrece a sus pilotos el arbitraje de todos los acuerdos salariales abiertos
Publicada 29/04/15
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Lufthansa ha decidido conceder al sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit (VC) la solicitud hecha por la organización en repetidas ocasiones de un arbitraje, y con el fin de evitar nuevas huelgas que afecten a sus pasajeros, será utilizada esta fórmula de negociación en todos los acuerdos salariales colectivos abiertos. En tal sentido, la aerolínea alemana se ha ofrecido a iniciar conversaciones con los representantes sindicales esta semana para seleccionar un mediador.
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Anteriormente, la compañía había rechazado esta petición basándose en que muchos de los acuerdos salariales colectivos no habían sido aún negociados. Asimismo, argumentaba que no todas las reclamaciones de VC, referentes a algunos contratos que el propio sindicato había rescindido, se habían formulado.
Bettina Volkens, directora general de Asuntos Jurídicos y Recursos Humanos de Deutsche Lufthansa AG, ha afirmado: “Nos hubiera gustado poder negociar con VC antes de presentar estas cuestiones a un mediador. Con el fin de resolver finalmente este largo conflicto salarial, estamos dispuestos a dar este paso”.
El año pasado, el grupo alemán afrontó ocho jornadas de huelga llevadas a cabo por sus pilotos que junto con las del personal de seguridad supusieron para el grupo unas pérdidas en el beneficio operativo de 232 millones de euros -62 millones de euros tan solo en el mes de diciembre-, lo que provocó una caída de sus beneficios de un 82,4% menos en 2014, hasta los 55 millones.
Este año, el conflicto fue reactivado el 17 de marzo pasado (ver: Los pilotos de Lufthansa regresan a la huelga este miércoles y Lufthansa cancela 750 vuelos por la huelga de pilotos, 27 con España; Los pilotos de Lufthansa extienden la huelga a vuelos de largo radio).
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