La campaña de verano generará 700.000 contratos temporales, un 6% más que en 2010

Para la compañía de trabajo temporal, sólo entre los meses de mayo y junio la contratación temporal registrará un aumento del 6% con respecto al mismo periodo de 2010, debido a la "tendencia positiva" de esta modalidad de contratación en los primeros meses del año.

En concreto, mayo se anotará un incremento del 4,3% sobre la media anual de nuevos contratos, que en junio llegará al 8,7%, en tanto que se estabilizará en el 6,7%.

Sin embargo, los contratos temporales en agosto retrocederán un 8,8%, ya que muchos de los contratos gestionados incluyen varios meses y son pocas las empresas que deciden iniciar una nueva relación contractual casi al final de la campaña veraniega con un contrato temporal.

Randstad explica el crecimiento de la contratación temporal en verano por la recuperación en el turismo por la salida de la crisis de países como Alemania y Reino Unido, y también gracias al trasvase de turistas por las revueltas en el Norte de África.

En cuanto a la cobertura geográfica, la demanda de empleo turistico no se generará únicamente en las zonas de costa, ya que el aumento del turismo interno está provocando distintos movimientos de turistas hacia las principales capitales de provincia, apunta Randstad.

Además, la ETT también espera que otros sectores vinculados al turismo, como los servicios de alojamientos, de comidas y bebidas, y actividades anexas al transporte, contribuyan al impulso de la contratación temporal este verano.