La patronal de agencias renuncia a la congelación salarial

Según el sindicato SPV “en esta nueva reunión la patronal nos ha entregado una nueva propuesta que suaviza sus exigencias iniciales. Sin embargo, a pesar de que valoramos este cambio de actitud, desde SPV consideramos que esta nueva oferta es insuficiente y que todavía existe margen de mejora para poder concretar un acuerdo que no solo mire por los intereses de la Patronal”.

Según este sindicato, que junto con UGT y CCOO representa la parte laboral, la parte empresarial que representa CEAV “ha rebajado sus planteamientos iniciales sobre temas esenciales”. Y se refiere que en cuanto a incremento salarial “renuncian a su planteamiento inicial de congelación salarial para el 2016”.

Asimismo, en cuanto al NOL, CEAV mantienen su intención de poner límites en la progresión “y se acercan a nuestra propuesta de flexibilizar la distribución de las horas lectivas anuales y plantean introducir cambios en el sistema de puntuación en la EVD”.

Otros temas tratados fueron el de la incapacidad temporal, en la que “ante la negativa de los sindicatos a la anterior propuesta de la patronal por ser un claro recorte en los derechos, presentan una nueva que suaviza su planteamiento inicial”. Y la previsión social, punto ele el “la patronal se acerca a los planteamientos que hicimos desde SPV en anteriores reuniones sobre temas como Premios a la Jubilación y Seguros de Accidentes y/o Vida”.

A pesar de estas cesiones, la parte laboral ha comunicado a la empresarial que “no aceptamos esta oferta por insuficiente. Consideramos que aún es posible plantear mejoras más ambiciosas y justas para los trabajadores y que recompensen sus esfuerzos de los últimos años”, indican en el SPV. La siguiente reunión tendrá lugar el próximo martes día 7 de junio.