Pullmantur: No hay acuerdo, la huelga sigue adelante

La parte laboral pedía que la empresa echara atrás su intención de aplicar un ERE, además de que reconociera la representación de 13 miembros elegidos en Asamblea por los trabajadores, pero, según han contado a este diario fuentes laborales, los representantes de Pullmantur no han cedido.

La representación empresarial tampoco ha dado detalles del alcance del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y sigue si saberse a cuantos empleados afectará, ni ha presentado una memoria donde argumente su iniciativa, dado que no reconoce a la representación laboral, al acogerse a un cambio normativo que reduce a nueve el número de representantes.

Contratan a siete personas en una ETT para el booking

Por otro lado, los trabajadores denuncian que, ante el comienzo de la huelga este sábado, que afectará especialmente al departamento de booking, Pullmantur ha contratado a siete personas en una ETT para cubrir las ausencias en ese departamento de reservas.

Tras la quiebra de Marsans, Pullmantur -que compartía sede con el quebrado grupo-, puso su rótulo en lo alto del edificio Pórtico.

Tal y como adelantó en exclusiva este diario, el anuncio del ERE que comunicó Pullmantur a los trabajadores el pasado 30 de septiembre derivó en una Asamblea en la que el 90% de la plantilla votó a favor de una huelga que comienza el próximo día 26.

Tal y como adelantaba en exclusiva este diario a finales de septiembre, la compañía de Royal Caribbean comunicó a sus empleados la puesta en marcha de un proceso de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para Pullmantur. El despido colectivo afectará a Pullmantur SA, Pullmantur Cruises SL y Royal Caribbean Holding Spain (propietaria esta última de Nautalia), todos con sede en el Edificio Pórtico de Madrid. No están incluidos en los planes de ERE del grupo empresarial su división aérea Pullmantur Air ni la agencia de viajes Nautalia.

Está previsto que la huelga comince el próximo sábado 26 de octubre, y se repita todos los sábado y lunes, además de paros intermitentes los miércoles, hasta finales de año.

Pullmantur tiene actualmente un 35% de su actividad en el mercado español, mientras que el otro 65% lo concentra en Latinoamérica donde espera duplicar ventas en tres años para lo que ha acometido una reestructuración.