Air Europa convoca a sus pilotos para evitar un nuevo conflicto

Así lo ha expresado en un momerandum interno dirigido a los pilotos al que HOSTELTUR, noticias turismonoticias turismo, ha tenido acceso.

Air Europa pide a sus pilotos evitar una situación de inseguridad jurídica

En la comunicación, la empresa hace referencia a las negociaciones que ha estado llevando adelante con los sindicatos representantes del colectivo, Sepla y UPPA, si bien destaca que “la finalidad de esas negociaciones era no tan solo la consecución de un acuerdo en relación al IV convenio colectivo sino tratar de poner fin a años de conflictividad tratando de alcanzar un acuerdo global en todas aquellas cuestiones que, de forma general, se encuentran judicializadas o, en su caso, pueden llegar a judicializarse en un futuro”.

Recuerda que, en el marco de tales negociaciones, fue alcanzado un acuerdo que fue rechazado por la mayoría de los pilotos que votaron (ver: Los pilotos de Air Europa tumban el preacuerdo del nuevo convenio colectivo y Air Europa deberá aplicar íntegro el III convenio colectivo de pilotos), señalando en este punto que, no obstante, “la empresa sigue firmemente convencida de que la única manera de que puedan afrontarse los cambios de modelo y retos que desde hace algún tiempo se vienen produciendo en el sector, es hacerlo de la mano de sus trabajadores y, en este caso concreto, del colectivo de pilotos. Y esto será muy difícil si no se hacen todos los esfuerzos posibles para intentar alcanzar un acuerdo en todos aquellos aspectos que, a día de hoy, pueden generar una situación de conflictividad o de inseguridad jurídica, y la empresa entiende que debe intentar hasta el último instante alcanzar tantos acuerdos como sean necesarios para evitar esa situación”.

La compañía les ofrece una explicación detallada de su planes, a fin de que el colectivo pueda “reconsiderar la opción de poder alcanzar un acuerdo que pueda trasladar la tranquilidad necesaria para afrontar con las máximas garantías los retos que se están planteando”.