Norwegian y sus TCP llegan a un preacuerdo de convenio colectivo
Publicada 25/03/17
- La firma de este preacuerdo es el paso previo a la firma de un convenio colectivo, el cual deberá concretarse antes del 1 de junio
- El acuerdo supone la consolidación del modelo de negocio, basado en dos compañías independientes bajo la marca paraguas Norwegian
- Norwegian se compromete a dar prioridad a los TCP de corto radio en las vacantes en su operativa de largo radio, que suponen un 40%
Norwegian Air Shuttle y la Unión Sindical Obrera (USO), sindicato representante de sus tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), han firmado un preacuerdo como paso previo a la firma de un convenio colectivo, el cual deberá concretarse antes del 1 de junio.
“El preacuerdo supone la consolidación de nuestro modelo de negocio, basado en dos compañías de recursos humanos independientes, pero ambas bajo la marca paraguas del Grupo Norwegian, que dotan respectivamente de personal a nuestras operaciones de corto y largo radio. Éste es un punto importante, ya que alinea a Norwegian con sus sindicatos de un modo que permite un crecimiento robusto de la compañía, facilitando a cada componente de su operativa -corto y largo radio- un desarrollo propio”.
Según el acuerdo alcanzado, Norwegian se compromete a dar prioridad a los TCP de corto radio en las vacantes que surjan para su operativa de largo radio. En tal sentido, un 40% de los puestos vacantes en el largo radio se ofrecerán a los TCP del corto. También se reconoce una antigüedad única en ambas compañías, con independencia de que un TCP pase de trabajar de una a la otra a lo largo de su carrera en Norwegian.
Norwegian iniciará sus operaciones de largo radio en España el próximo 5 de junio, uniendo Barcelona con San Francisco, Los Ángeles, Nueva York y Miami. La flota de Norwegian basada en España aumentará de 26 aviones durante el verano de 2016 a 35 aviones hacia el verano de 2017, de los que dos son Boeing 787-8 Dreamliner, para su operativa intercontinental, y los 33 restantes, Boeing 737-8, para el corto y medio radio, lo que representa empleo para más de 800 TCP en España en 2017.
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