Los hoteles de Madrid comienzan 2017 con un 5,6% más de contrataciones

De este modo, la Asociación ha querido poner en valor una actividad que además de dinamizar la actividad económica de la Comunidad de Madrid, genera puestos de trabajo en la región. “Nosotros, además de cumplir con la legislación laboral, por cada 100 camas generamos una media de 20 puestos de trabajo directos, mientras que en el caso de las viviendas de uso turístico este ratio se reduce a dos”.

Courtyard by Marriott Madrid Princesa. Foto: Destinia.

Además de crear un empleo de calidad, desde la AEHM han puntualizado que las personas que trabajan en los hoteles conocen las medidas de seguridad de los mismos, saben actuar ante protocolos de emergencia y cuentan con una formación adaptada a su puesto de trabajo, algo fundamental para ofrecer un servicio de calidad a los clientes.

Según han señalado en otras ocasiones, los hoteleros madrileños llevan más de un año y medio esperando la modificación del actual decreto que regula las viviendas de alquiler de uso turístico “dada su ineficacia” y, además, han solicitado a la Comunidad de Madrid participar en la redacción de la misma al ser uno de los principales agentes afectados.

“En todo este tiempo las cosas no han hecho nada más que empeorar. Hemos sido testigos de cómo se ha duplicado la oferta de viviendas de alquiler de uso turístico pasando de los 10.000 alojamientos contabilizados con 37.000 camas en 2015 a 20.000 con 74.000 camas en 2016. Además, de estas 20.000 sólo 3.000 están registradas”.

Para concluir, desde la Asociación han remarcado que “80.000 camas de esta nueva modalidad de alojamiento crearían cerca de 400 puestos de trabajo; una cifra que se incrementaría de producirse en el sector hotelero elevándose hasta 16.000”.