Iberia y los sindicatos reanudan este lunes la negociación del nuevo ERE

Será la quinta reunión de la comisión negociadora del ERE desde que la aerolínea comunicó, el pasado 16 de agosto, la presentación de esta medida a las organizaciones sindicales.

Iberia y los sindicatos reanudan este lunes la negociación del nuevo ERE

A la primera reunión, celebrada el 24 de agosto, y en la que se constituyó la comisión negociadora del ERE (13 miembros en representación de la parte social), han seguido tres encuentros más la semana pasada, en los que se han logrado avances, aunque aún quedan pendientes algunos temas como, por ejemplo, la propuesta económica de la empresa que sigue sin satisfacer a los sindicatos (ver: Iberia inicia este jueves las negociaciones del nuevo ERE voluntario).

Por direcciones, el cupo previsto en el ERE será distribuido entre la de Técnica (165 trabajadores), de Servicios Corporativos (154), de Aeropuertos (260), de Carga (50), Comercial (37) y de Producción (289 de los que 49 son administrativos, 70 pilotos y 170 TCP).

Iberia ha accedido, no obstante, a la petición de los sindicatos de un desglose de las cifras de posibles afectados a nivel de direcciones, sin especificar al detalle los grupos laborales, lo que, según los sindicatos, favorecerá la voluntariedad, al no encorsetar en números estancos las posibles adscripciones a las medidas de este nuevo ERE.

Actualmente, en Iberia trabajan 14.799 personas -de las que 6.574 están adscritas a la dirección de Servicios Aeropuertos y Carga; 4.697, a la de Producción; 2.574, a la de Técnica; 565, a la de Servicios Corporativos; y 389, a la Comercial.

Los sindicatos y la empresa cuentan con un plazo de un mes desde el inicio del período de consultas para cerrar este nuevo ERE, que entraría en vigor inmediatamente tras la firma del acuerdo entre ambas partes y estaría vigente hasta el 31 de diciembre de 2019.