Emirates busca más TCP en España

El calendario previsto es el siguiente: 2 de febrero en Alicante, el 8 en Málaga, el 9 en Girona, el 14 en Valencia, el 19 en Oviedo y el 24 de febrero de 2013 en Bilbao. Como en anteriores oportunidades, en estas jornadas el equipo de selección de Emirates ofrecerá información sobre la vida en Dubái, la visión interna de la compañía y cómo es su sistema de trabajo y organziación.

Los candidatos deben ser mayores de 21 años en la fecha de la posible selección y deben presentar un currículum vitae (CV) actualizado en inglés así como una fotografía. Antes de la jornada de puertas abiertas, deben registrarse preferentemente online en www.emiratesgroupcareers.com, donde también pueden encontrar más información acerca de las posibilidades de desarrollar una carrera profesional en Emirates.

Según los portavoces de Emirates, la aerolínea requiere incorporar a 3.800 tripulantes de cabina este año. La compañía ofrece varios puestos de trabajo a bordo de sus aviones. La plantilla actual está integrada por más de 14.000 asistentes de vuelo procedentes de más 120 países que se comunican en más de 50 idiomas.

Actualmente Emirates sirve 128 ciudades en todo el mundo con una flota joven y tecnológicamente avanzada de 195 aviones de fuselaje ancho, equipados con las comodidades más punteras de la industria. Adicionalmente, Emirates tienes encargados otros 204 aviones de fuselaje ancho, cuyo valor supera los 62.000 millones de dólares, y es el principal cliente del Airbus A380 con 31 aeronaves ya en su flota y otras 59 pendientes de entrega.

En estos momentos, Emirates, presente en España desde agosto de 2010, opera dos vuelos diarios entre Madrid y Dubai y uno diario desde Barcelona, con un B777-300ER. En su plantilla, cuenta con alrededor de 66 pilotos y 273 tripulantes de cabina españoles, y cada año recluta a más personal de vuelo en el país, a través de varios programas de selección en ciudades españolas.