La mitad de los que buscan trabajo en turismo, dispuestos a emigrar

El resultado está basado en los profesionales residentes en España "activos y parados", según indica Turijobs, y se basa en los perfiles de 780.000 usuarios registrados en dicho portal de empleo.

A la hora de emigrar al extranjero, el 39% está dispuesto a irse a trabajar incluso fuera de Europa, mientras que un 15% busca oportunidades laborales sólo dentro de la zona europea.

Movilidad geográfica interna

Por otra parte, el 27% de los profesionales buscan ofertas de empleo en España, independientemente de la comunidad autónoma y provincia, frente a un 19% de candidatos que limita la búsqueda a su región, según indica Turijobs.

Ver también ¿Qué puestos de trabajo en turismo tienen más salida este año?

La mitad de los que buscan empleo en turismo, dispuestos a emigrar

Más españoles que emigran

"La movilidad laboral de los españoles no ha dejado de aumentar desde la crisis desencadenada en 2008", recuerda el portal de empleo.

Cabe recordar que a principios del año 2009, el número de personas con nacionalidad española que residían en el extranjero era de 1,47 millones de personas, según los datos del Padrón de Españoles en el Extranjero, elaborado por el INE.

En 2017, esa cifra alcanzó los 2,4 millones, según el INE, un 4,4% más (101.581 personas) respecto a 2016.

"Los aumentos de inscritos respecto a los datos a 2016 se concentraron en América (48.612 inscritos más) y Europa (46.479 más). En términos relativos, el mayor incremento se produjo en Asia (+11,2%)", informa el INE.

2,5 millones de trabajadores en España

El turismo es uno de los sectores que más empleo genera en España, con 2,5 millones de trabajadores, según un reciente informe de Exceltur.

La remuneración media de perfiles como camareros, cocineros, auxiliares de vuelos y agentes de viajes se sitúa en 10,1 euros por hora, por los 9,7 euros por hora del resto de sectores, según la Encuesta de Estructura Salarial del INE. Ver también Radiografía del mercado laboral en el sector turístico español.

CCOO denuncia precariedad laboral

Por otra parte, un reciente informe de CCOO apunta que el aumento salarial en la hostelería pactado vía convenios el año pasado fue del 1,39%. "Los salarios negociados en el año 2017 han subido menos que los resultados de las empresas", afirma dicho sindicato.

Comisiones Obreras denuncia además que, a pesar del récord turístico de 2017, medio millón de trabajadores de la hostelería en España ven perjudicados sus derechos laborales debido a que 30 convenios colectivos están bloqueados.

"Del empleo creado el año pasado, el 97% ha sido temporal, precario, parcial y de bajos salarios", según denuncia CCOO.