El sueldo de los agentes franceses sube el 1,5% con un mínimo de 1.500 €
Publicada 30/04/19
- Con esta subida de más del 1,5% el salario mínimo del agente de viajes francés se sitúa en torno a los 1.530 euros
- En España, con esa misma subida del 1,5% en 2018, el mínimo no alcanza los 1.000 euros
- En España se está negociando el nuevo convenio en el que los sindicatos piden un aumento en línea con el 3% pactado con la CEOE
Los sindicatos y las organizaciones empresariales del sector francés de agencias de viajes han llegado a un acuerdo de revalorización salarial. Los sueldos mínimos de los agentes de viajes crecen una media por encima del 1,5%, en la misma medida que el año pasado. Eso supone que el salario mínimo del agente de viajes francés se sitúa en torno a los 1.530 euros. En España, con esa misma subida del 1,5% en 2018, el mínimo no alcanza los 1.000 euros.
El acuerdo salarial para el convenio colectivo nacional de agencias de viajes en Francia supone la revalorización del 1,99% del salario mínimo de los grupos B a G, a realizar en dos etapas: un primer aumento del 1,60% el 1 de abril de 2019, y un segundo del 0,39% el 1 de enero de 2020. La revaluación del Grupo A es, por su parte, 1,46% a partir del 1 de abril para el año 2019.
El aumento del salario mínimo de este año del sector francés de agencias va en línea con el del año pasado, que fue del 1,53%. Tras otro aumento similar este año, el salario mínimo se sitúa en los 1.530 euros mensuales.
En España se está negociando el convenio
Por su parte, en España los sueldos más bajos de los agentes de viajes se sitúan por debajo de los 1.000 euros. Cabe recordar que en España el sector de agencias tiene actualmente vigente un convenio laboral por tres años. Fue firmado a finales de 2016 y cubre hasta este 2018. El convenio supuso un aumento salarial para los agentes españoles del 4%, repartido en estos tres años. El 1% para 2016 con efecto retroactivo, así como un 1,5% para 2017 y 2018.
Y actualmente se está negociando un nuevo convenio laboral en el que los sindicatos piden un aumento salarial en línea con el 3% pactado por la CEOE y los sindicatos en el acuerdo marco, que establece una subida de los sueldos en el entorno del 2% más una parte variable que puede llegar al 1% ligada a conceptos tales como evolución de la productividad, resultados, absentismo injustificado y otros en base a indicadores cuantificados, medibles y conocidos por ambas partes, según el citado acuerdo marco.
En cuanto a nivel de los salarios de los agentes de viajes españoles, según las estadísticas del INE a mediados de este año se situaba en una media de 1.929 euros brutos mensuales, si bien no especifica el mínimo ni el desgloso por niveles. Esto supone que en esa cifra media están comprendidos tanto los salarios más altos de los directores y ejecutivos, como los más bajos del primer nivel. Estos últimos, según fuentes sectoriales, se sitúan por debajo de los 1.000 euros.
Salarios mínimos interprofesionales en Europa
Esta diferencia entre los salarios de los agentes de viajes franceses y españoles está en línea con la existente entre los salarios mínimos interprofesionales (SMI) de ambos países. En España es de 858 euros y en Francia 1.480. Alemania con 1.498 euros, Reino Unido 1.397, Grecia 680 o Polonia 453 euros, son algunos ejemplos de otros países.
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