Las oficinas del futuro ya están aquí
Los nuevos modelos de trabajo buscan fórmulas más colaborativas, multidisciplinarias y flexibles
Publicada 01/06/19
- El sector de los espacios de trabajo flexibles ha crecido en los últimos cinco años a un ritmo del 200%, lo que favorece las sinergias
- Implementar programas de ejercicio físico dentro del ámbito laboral contribuye al bienestar y al aumento de la productividad
- Los espacios de trabajo ya ofrecen programas de conferencias para potenciar el talento de sus empleados y facilidades para estar en forma
Los nuevos modelos de trabajo tienden hacia una fórmula más colaborativa, multidisciplinaria y flexible. Las oficinas del futuro, en las que ya trabajamos, buscan mejorar la satisfacción de las empresas y los trabajadores que las ocupan. Es el caso del emblemático Edificio Cuzco IV, en pleno Paseo de la Castellana, que con su programa ‘Cuidamos tu talento’ ha reinventado el concepto de edificio empresarial multiinquilino, renovando los modelos convencionales de comercialización de oficinas en alquiler.
Las oficinas del futuro, que ya están presentes en nuestras ciudades, se caracterizan por:
1.- Espacios abiertos y flexibles
Los espacios abiertos y flexibles han cambiado el panorama inmobiliario de oficinas y han ayudado a atraer y retener talento, además de ofrecer a los profesionales un servicio que se adapta mucho mejor a lo que buscan. Un estudio de la consultora inmobiliaria JLL revela que el sector de los espacios de trabajo flexibles ha crecido en los últimos cinco años a un ritmo del 200%.
Estos espacios favorecen el networking y la creación de sinergias entre empresas de distinta índole. Siguiendo esta tendencia, Edificio Cuzco IV cuenta con ‘Espacio C4’ en su primera planta, con 1.300 metros cuadrados a disposición de todas las empresas con sede en el inmueble. Es un entorno que va más allá del coworking, con un intenso programa de conferencias, dinámicas mindfulness y otras actividades colaborativas. Una apuesta por favorecer un mejor ambiente en el trabajo, promover el pensamiento innovador y la creación de un sentimiento de comunidad.
2.- Neuroarquitectura
O la influencia del diseño en la productividad. Arquitectos y neurocientíficos llevan años trabajando interdisciplinariamente con el objetivo de diseñar edificios centrados en el funcionamiento del cerebro de sus ocupantes. De esta manera buscan fomentar el bienestar físico e intelectual, reduciendo el estrés y la ansiedad, a través de la luminosidad, el control inteligente de la temperatura y los espacios destinados al ejercicio físico, el networking y la formación de los profesionales.
3.- Oficinas para conciliar
Hoy en día conceptos como satisfacción, motivación, humanización y necesidades personales están completamente asentados y forman parte del denominado salario emocional, un requisito fundamental para el trabajador del siglo XXI. Por ello para el alquiler de oficinas se buscan edificios con el mayor número de servicios que ayuden a conseguir el bienestar y que contribuyan a la felicidad de los empleados: parking de bicicletas, servicio de paquetería directo en la oficina, una cafetería para los descansos, espacios de coworking para reuniones informales, gimnasios o salas para hacer ejercicio, tintorería, salas de lactancia e incluso servicios de manicura para llegar perfectos a una reunión de última hora. Todo en uno.
De este modo se potencia la retención del talento y se generan buenas expectativas a los futuros empleados, cuyo confort y bienestar les hace sentir más seguros en la empresa, lo que les hace ser más productivos e involucrarse en un mayor grado en los proyectos.
4.- Apuesta por el bienestar físico y mental de los trabajadores
Los edificios están priorizando el bienestar de sus empleados, destinando espacios para satisfacer sus necesidades. Diversos estudios como el realizado por la Universidad de Bristol demuestran que implementar programas de ejercicio físico dentro del ámbito laboral contribuye al bienestar y al aumento de la productividad. La posibilidad de hacer ejercicio 30 minutos al día antes de empezar la jornada laboral o al mediodía fomenta la felicidad, la creatividad y la concentración de los trabajadores.
En este sentido Edificio Cuzco IV cuenta con zonas de relajación para practicar yoga o mindfulness y ambientes para realizar deportes como pilates, hipopresivos o Health Trainning, adaptándose al entorno laboral con sesiones de 30 o 50 minutos para corregir la postura, el dolor de espalda y mejorar el estado de ánimo.
5.- Mejorar la experiencia de trabajo en el edificio
Los espacios de trabajo ya ofrecen programas para potenciar el talento de sus empleados. En el Edificio Cuzco IV llevan a cabo un ambicioso programa de conferencias punteras de corta duración durante el almuerzo, que combinan practicidad con contenidos más aspiracionales, impartidas por expertos en motivación, emprendimiento y organización de tiempo libre. Desde su puesta en funcionamiento han pasado por él más de 50 oradores de primer nivel, desde el emprendedor Josef Ajram, hasta el economista Daniel Lacalle, pasando por el cantante David Summers, el exministro José Manuel García-Margallo o la periodista Irene Villa.
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