Andalucía contará con un plan específico de empleo para el sector turístico

Dicha propuesta fue acordada con CCOO y UGT en la reunión de la Mesa del Turismo específica sobre el Empleo en el Sector Turístico en Andalucía celebrada el pasado 12 de julio, según explicó Marín ayer durante su comparecencia ante el Parlamento para informar, a petición propia, sobre el empleo en este sector. Destacó su "apuesta decidida" por la creación de más empleo y de más calidad en el sector.

La Consejería de Turismo ha propuesto la necesidad de contar con un "cuadro de mando común y consensuado", detalló, iniciativa a la que se sumaron los dos sindicatos citados y la patronal, que permitirá manejar los mismos parámetros de medición, fuentes e indicadores para que se puedan plantear acciones y evaluarlas.

Juan Marín, vicepresidente de la Junta de Andalucía y consejero de Turismo, Regeneración y Justicia.

En la reunión de la Mesa del Turismo también se "dejó clara" la apuesta por la formación y, según Marín, se van a poner en marcha las nuevas programaciones de cursos específicos de hostelería y se van a reactivar las ofertas.

Se han previsto más de 22.100 horas lectivas y 56 acciones formativas en las cinco Escuelas Públicas de Hostelería que gestiona la Junta de Andalucía

Por otra parte, el consejero de Turismo también anunció que se van a reforzar los planes de inspección con un programa específico para el control de los contratos temporales sin causa y para su transformación en definitivos.

Asimismo, se van a plantear acciones para la eliminación de la discriminación entre hombres y mujeres y campañas como la dirigida a controlar la contratación de las camareras de piso. En las bases reguladoras de incentivos se priorizará a las empresas que se comprometan con la creación y el mantenimiento del empleo.

Marín recordó que el nuevo sistema de clasificación hotelera por puntos y el de Gran Lujo sumarán puntos a aquellos establecimientos que favorezcan el empleo de calidad