Los accionistas de Ryanair se rebelan contra los pagos a O'Leary

La aerolínea irlandesa, que planea recortar entre 500 y 700 empleos, dijo que solo el 50,5% de los inversores votaron a favor del informe de remuneración de la compañía en su reunión general anual celebrada en Dublín.

Como resultado, un portavoz dijo que la aerolínea consultaría con sus accionistas. La votación se produjo durante el segundo día de la última huelga de 48 horas de los pilotos de Ryanair en el Reino Unido.

Según el nuevo acuerdo salarial, O'Leary, quien firmó un nuevo contrato a principios de este año para permanecer como director ejecutivo hasta 2024, puede ganar 99 millones de euros, con las opciones sobre acciones si duplica el beneficio o el precio de las acciones de Ryanair.

Su salario y bonificación anual se han reducido a la mitad a un máximo de 500.000 euros cada uno, pero tiene derecho a comprar 10 millones de acciones por 11,12 € cada una, y luego venderlas al precio de mercado si Ryanair obtiene una ganancia de 2.000 millones € en cualquier año hasta 2024, o el precio de sus acciones alcanza los 21 € por un período de 28 días a partir de abril de 2020. Luego se embolsaría la diferencia.

Los beneficios de la aerolínea cayeron a 948 millones € en el año hasta el 31 de marzo en comparación con 1.600 millones € en los últimos 12 meses. Sus acciones se cotizan actualmente a 9,84 €.