TUI concreta ajustes para su plantilla comenzando por Reino Unido
Publicada 01/04/20 19:00h
- TUI ha anunciado un primer ajuste temporal de empleo en Reino Unido que afecta a unos 11.000 trabajadores
- En Alemania aún no ha concretado la cifra del personal afectado aunque sí que las medidas se podrían prolongar hasta septiembre
- La plantilla de TUI Group alcanza los 70.000 empleados repartidos por todo el mundo, incluyendo trabajadores en más de 1.600 agencias
TUI Group ha anunciado una regulación de empleo temporal para la mayor parte de su plantilla en Reino Unido, siendo el primer mercado en el que concreta cifras sobre los ajustes de sus costes que ya había anunciado a nivel global incluso antes de que todos los turoperadores alemanes decidieran suspender las reservas en el mes de marzo hace ya quince días. (Ver: TUI cuenta con 1.400 M € para enfrentar el duro golpe del Covid-19). Si bien en el caso del mercado alemán y otros grandes emisores europeos aún no ha especificado a cuantos trabajadores afectarán las medidas, cabe señalar que la plantilla del grupo a nivel mundial supera los 70.000 empleados.
En el caso de TUI UK & Ireland, ha comunicado que unos 11.000 de los 13.200 empleados que tiene en este mercado será apartado temporalmente, incluyendo 4.455 de las agencias y el resto, 6.545, entre pilotos, personal de cabina y en las oficinas centrales. Solo mantendrá un reducido número de trabajadores en su call centre trabajando online.
En Alemania, sin embargo, aún no ha concretado la cifra de trabajadores que se verán afectados por los ajustes, aunque según recoge la prensa alemana prepara una acción que podría prolongarse hasta el mes de septiembre.
Actualmente TUI cuenta con una plantilla a nivel mundial de 70.000 empleados repartidos por todo el mundo y en diversas posiciones, incluyendo los que trabajan en unos 1.600 puntos de venta en la calle de agencias presenciales.
El grupo se ha asegurado respaldo económico para resistir este parón según TUI recibirá cerca de 2.000 M € a través de un préstamo estatal, y según explicaron a HOSTELTUR fuentes del grupo, la mayoría de nuestros empleados en los mercados europeos trabaja desde casa debido a los requerimientos del país. "Aun así logramos mantener todos los procesos", señalan en relación con la operativa de cambios y cancelaciones. También en cuanto a la posibilidad de que se hayan podido producir "retrasos puntuales" en los pagos a los hoteleros.
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