Hotelbeds recortará un 20% de empleos pero ninguno en España

En una carta enviada a todos los empleados, la empresa ha explicado que los volúmenes de este verano se han visto gravemente afectados en toda la industria. "La mayoría de los analistas comparten la opinión de que los volúmenes de 2019 probablemente no vuelvan hasta el 2022, especialmente ahora que una recesión mundial parece inevitable. En respuesta a esta reducción de la demanda, Hotelbeds, al igual que la mayoría de las empresas turísticas, redimensionará sus operaciones para proteger sus actividades principales y salir reforzados de esta situación", explica la compañía.

El plan comunicado hoy a los empleados a nivel mundial consiste en una combinación de medidas tanto permanentes como temporales y se aplicará en toda la empresa a partir de este mismo verano, comenzando de manera inmediata en algunos países.

Entre las medidas se incluyen:

1. Extensión de las medidas reducción de jornada y proporcional reducción del salario durante este verano.

2. Suspensión de manera temporal de contratos laborales.

3. Y, añaden, "desafortunadamente, también tendremos que proponer la amortización de aproximadamente el 20% de los contratos de trabajo a nivel global". La plantilla de la compañía supera los 4.000 empleados mundialmente.

En el caso de España, la única medida que el grupo tiene previsto implementar por el momento es la extensión de los ERTE a diferentes niveles durante este verano. Para definir el plan detallado, Hotelbeds está abriendo el correspondiente proceso de negociación con los representantes de sus trabajadores (comité de empresa) con sede en España.