Hilton despedirá a 2.100 empleados para reducir su estructura de costes

“Nunca en la historia de 101 años de Hilton nuestra industria ha enfrentado una crisis global que lleva los viajes a un punto muerto virtual”, ha expresado Christopher J. Nassetta, presidente y director ejecutivo de la cadena, señalando que la COVID-19 ha creado desafíos “sin precedentes” para el sector.

“La hospitalidad siempre será un negocio de personas que atienden a las personas, por eso estoy devastado porque para proteger nuestro negocio, nos hemos visto obligados a tomar medidas que afectan directamente a los miembros de nuestro equipo”, expresó Nassetta

De acuerdo a lo informado en un comunicado, la reducción prevista alcanza a aproximadamente 2.100 puestos corporativos a nivel mundial y también tienen pensando extender las reducciones de jornada y paga, así como las regulaciones temporales de empleo durante otros 90 días adicionales.

Inicialmente, estas medidas iban a durar hasta el 4 de julio pero se extenderán hasta el 4 de octubre.

La cadena detalló que los miembros del equipo corporativo cuyas funciones se vean afectadas “recibirán indemnización por despido, apoyo de reubicación, acceso a recursos en línea de ex alumnos de Hilton y acceso a un proceso de reclutamiento acelerado cuando se reanuden los viajes”, entre otras cosas.