Costa del Sol: desacuerdo por la subida salarial en hoteles y restaurantes

En este sentido señalan que, tras tres reuniones celebradas a lo largo de más de un mes y medio de negociaciones, Mahos y Aehcos proponen mantener la subida ya aplicada este año, a pesar de que el escenario económico ha generado descensos de ventas superiores al 60% y pérdidas generalizadas; y congelar las tablas salariales en 2021 y 2022. El convenio provincial de hostelería afecta a más de 100.000 trabajadores de la provincia.

Los hosteleros de Málaga prevén ganancias cero para este año. Fotografía del paseo marítimo de Marbella. © Manuel González Olaechea y Franco.

Las asociaciones empresariales recuerdan que el convenio vigente, que se firmó en 2018, ha permitido aplicar incrementos del 3% anual (2018, 2019 y 2020) y preveía sendos 2% adicionales en 2021 y 2022. "En la grave situación actual, con unas previsiones paupérrimas de visitantes e ingresos, Mahos y Aehcos tienen como único objetivo evitar la muerte de cientos de empresas, lo que provocaría un aumento alarmante del desempleo. La previsión de ganancias es 0, con pérdidas millonarias en el principal pilar económico de la provincia".

Destacan el ejemplo de Baleares, donde sindicatos y empresarios acordaron ya en mayo congelar los salarios este año

Las asociaciones empresariales quieren recordar asimismo que la única medida de apoyo general por parte del Gobierno ha sido la de los ERTE, pero que ésta será igualmente infructuosa si no se prorrogan tal y como se ha pedido desde el inicio de la crisis por parte de la patronal.