El concurso de startups de la OMT y Sommet Education ya tiene finalistas
Busca identificar ideas e individuos capaces de acelerar la recuperación del sector
Publicada 17/11/20- De las 600 solicitudes, alrededor del 40% procedía de América, un 30% de Europa, un 20% de África y de Oriente Medio, y un 10% de Asia
- Se dibujan 4 tendencias: reducción de residuos y sostenibilidad, empleo y educación, seguridad y experiencia en viajes, y productividad
- Muchos de los proyectos recibidos en el concurso promueven la inclusión y la sostenibilidad para reinventar la “hospitalidad del mañana”
La Organización Mundial del Turismo (OMT) y Sommet Education lanzaron el pasado mes de junio el “Hospitality Challenge”, una innovadora competición diseñada para identificar ideas e individuos capaces de acelerar la recuperación del sector turístico, uno de los más afectados por la pandemia, como avanzó HOSTELTUR noticias de turismo en La OMT busca ideas y personas capaces de acelerar la recuperación turística. La iniciativa ha recibido casi 600 solicitudes de todo el mundo, entre las que se han seleccionado 30 finalistas.
De las 600 solicitudes recibidas, alrededor del 40% procedía de América, por delante de Europa (30%), África y Oriente Medio (ambos 20%) y Asia-Pacífico (10%). Todas ellas han dibujado cuatro tendencias: reducción de residuos y sostenibilidad, empleo y educación, seguridad y experiencia en viajes, así como ingresos y productividad.
Casi el 50% de estos proyectos aborda el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 de la OMT: trabajo decente y crecimiento económico. Muchos también ofrecen nuevas perspectivas al reto que representa el coronavirus.
Y es que el turismo del mañana, como ha subrayado el secretario general de la OMT, Zurab Pololikashvili, “debe acoger nuevas ideas, nuevas voces y toda la diversidad que ofrece el sector. Este concurso destaca lo mejor que ofrece el turismo y la industria hotelera a nivel mundial. Muestra cómo los innovadores de todo el mundo pueden mantener el turismo y los viajes a la vanguardia del desarrollo sostenible y el cambio positivo para todos”.
Las personas y el planeta, en el centro
La competición se ha centrado en cuatro categorías, siendo la de hoteles y operaciones relacionadas la más destacada con un 40% de las candidaturas, seguida de la de viajes de lujo, bienes y servicios (35%), alimentos y bebidas (15%), y probucto inmobiliario inteligente (10%).
El desglose de las diferentes categorías muestra un fuerte interés en mejorar la parte operativa de los hoteles a través de su impacto social, con muchos proyectos destinados a reducir el desempleo e impulsar la gestión de los recursos humanos
La convocatoria ha recibido una gran cantidad de proyectos de alta calidad que promueven la inclusión y la sostenibilidad para reinventar la “hospitalidad del mañana” y que también brindan nuevas ideas al sector turístico. Esto facilitará que el turismo, la hotelería y los viajes sigan contribuyendo a la recuperación socioeconómica general.
Los tres ganadores se anunciarán en marzo
Los tres ganadores se anunciarán en marzo, pero estos 30 finalistas ya han conseguido una beca en Sommet Education, el grupo de las instituciones internacionales especializadas en formación hotelera, artes culinarias y repostería de Glion Institute of Higher Education, Les Roches y École Ducasse, que les ayudará a desarrollar su talento. En concreto, recibirán una beca completa para programas de máster, MBA y posgrado, así como cursos de especialización en 30 programas de formación hotelera.
Las becas están dirigidas a acelerar el desarrollo de personas con talento que construirán el sector del futuro. Entre los 30 ganadores de las becas, los tres más innovadores recibirán capital semilla de Eurazeo, el principal grupo de inversión global del que Sommet Education forma parte, para dar vida a sus proyectos y aumentar sus posibilidades de impactar en la industria del turismo y la hotelería.
En este sentido Benoît-Etienne Domenget, director ejecutivo de Sommet Education, se ha mostrado “encantado de dar la bienvenida a tantos talentos diversificados en nuestras instituciones el próximo año. La variedad de antecedentes y perfiles será fuente de creatividad y traerá nuevas perspectivas para todos”.
Los 30 finalistas seleccionados
- Chartok, software de colaboración hotelera.
- Coliving Hotels, alquileres de viviendas compartidas a medio y largo plazo.
- Digital Butler, asistencia personalizada para los huéspedes.
- Digital Concierge, experiencia digitalizada para los huéspedes.
- FirstClasset, modelo de activos y proceso de pago.
- Food safety and organic food production.
- GauVendi, sistema de venta minorista.
- Go-Travel direct hotel booking club, club de reservas directas basado en datos.
- Hogaru, proveedor de limpieza y gestión de instalaciones.
- Hosbot, asistente de hospitalidad digital.
- Hospitality Onlearning, plataforma de aprendizaje de hotelería online.
- HUTS, apoyo a la gestión de recursos humanos.
- Join F&B, servicio de contratación de personas con discapacidad.
- Komodore, automatización de la gestión de invitados.
- Lemonade Social, e-commerce impulsado por la experiencia.
- Little Big Travel, proveedor de viajes de experiencias.
- Luxury Origin, experiencia de lujo personalizable y envolvente.
- Mes Petites Feuilles, agricultura urbana inteligente.
- Olappa Linens, lino sostenible.
- Recotrak, proceso de certificación para donación de alimentos.
- Searchef, plataforma para compartir alimentos y bebidas.
- Service Club Delivery, solución de contratación.
- SiliconBali, empleabilidad de los jóvenes.
- Travel Seeds, plataforma de reserva online sostenible.
- TrekSecure, aplicación de respuesta al contagio de la COVID.
- Tiptrip, gestión de comentarios de invitados online.
- Viridescent, plataforma de reserva online ecológica.
- Virtual Hospitality Research Platform, plataforma de investigación hotelera.
- Woof Together, estándares en hoteles que admiten mascotas.
- Young Hotelier Network, integración comunitaria de impacto social.
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