Recuperación del empleo turístico en España, por detrás de países vecinos
La contratación en el sector se ha acelerado con el levantamiento de restricciones
Publicada 16/06/21
- La contratación en el sector en España comenzó a crecer a principios de abril, acelerándose según se iban levantando restricciones
- La tasa de contratación aumenta a un ritmo más lento que nuestros vecinos europeos y aún está un 15% por debajo del nivel prepandemia
- En Reino Unido y Francia la contratación ha recuperado niveles prepandémicos, mientras que en Italia se encuentra muy cerca de conseguirlo
La contratación en el sector del ocio y turismo en España comenzó a crecer a principios de abril, acelerándose a medida que se iban levantando las restricciones en nuestro país, según constatan en LinkedIn. Sin embargo, a pesar de la relajación de estas medidas, la tasa de contratación está aumentando a un ritmo más lento que nuestros vecinos europeos y aún se mantiene un 15% por debajo del nivel previo al coronavirus.
LinkedIn identifica en azul en el siguiente gráfico los datos de contratación de la industria turística entre abril y mayo de 2021 en España, comparándolos con el mismo periodo de 2019, antes de la pandemia. Asimismo, en naranja se muestra el índice del Rastreador de Respuesta Gubernamental a la COVID-19 de la Universidad de Oxford. De esta manera puede verse cómo la relajación de las restricciones ha dado lugar al comienzo de la recuperación en la contratación en este sector.
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Sin embargo, aunque el nivel de contratación se recupera, no ha alcanzado todavía niveles prepandémicos como sí lo ha hecho en Reino Unido y Francia; o como Italia, que se encuentra muy cerca de conseguirlo. En los gráficos adjuntos, correspondientes a cada uno de estos países, se muestra su situación más favorable, mientras que España todavía está a más de un 15% de alcanzar el nivel de contratación conseguido antes del coronavirus.
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