Ilunion Hotels certifica un nuevo Centro Especial de Empleo
Están situados en la novena planta de Torre Ilunion
Publicada 02/03/22
- De los 31 trabajadores que integran los servicios centrales, 24 son personas con discapacidad, lo que representa un 77,4% del total
- Ilunion y el Grupo Social ONCE buscan así generar oportunidades de empleo sostenibles para personas con discapacidad
- "Queremos proporcionar empleo de calidad para contribuir a que las personas con discapacidad alcancen la plena inclusión", según Preciados
Los servicios centrales de Ilunion Hotels, situados en la novena planta de Torre Ilunion, han sido certificados como Centro Especial de Empleo, ya que al menos el 70% de sus trabajadores son personas con discapacidad. Cuenta con un equipo de 31 personas, de las que 24 son personas con discapacidad, y tiene como actividad principal la gestión de la cadena y sus servicios centrales. El nuevo Centro Especial de Empleo se suma a los otros 12 que ya tiene Ilunion Hotels.
Este proyecto responde al planteamiento estratégico de Ilunion y del Grupo Social ONCE, que busca generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad que sean sostenibles, tanto desde el punto de vista económico como social.
Con este nuevo Centro Especial de Empleo (CEE) la cadena pretende visibilizar el trabajo de las personas con discapacidad en entornos laborales no habituales en el sector de los CEE, facilitar a los trabajadores con discapacidad la formación y los apoyos necesarios para alcanzar un mayor nivel de empleabilidad, incorporar el mayor número posible de personas con discapacidad, y formar y dar oportunidades de primer empleo a jóvenes con discapacidad.
Como ha subrayado el CEO de Ilunion Hotels, José Ángel Preciados, “queremos proporcionar empleo de calidad, además de las herramientas y los apoyos necesarios para contribuir a que las personas con discapacidad alcancen la plena inclusión. Queremos demostrar que las personas con discapacidad tienen capacidades que pueden y deben ser reconocidas”.
Hoteles con Todos Incluidos
La cadena hotelera de Ilunion es líder en inclusión social en el sector turístico. En el último ejercicio contó con una plantilla media de 1.217 trabajadores, de los que 491 eran personas con discapacidad, un 40,36% del total.
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La compañía nació en 1988 con una vocación claramente social, y desde entonces ha desarrollado su actividad con criterios de rentabilidad económica y social. Actualmente dispone de 28 hoteles de entre 3 y 5 estrellas, repartidos por distintos puntos de la geografía española.
Es la única cadena en España que tiene el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+, según publicó HOSTELTUR noticias de turismo; la certificación de accesibilidad universal (UNE 170001-2) en todos sus establecimientos y el sello QSostenible, que certifica la sostenibilidad de sus edificios.
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