Renovación total en la dirección de Iberia para afrontar su transformación

En el marco de esta renovación, el número de directores que hasta ahora reportaban directamente al consejero delegado, se reducen a nueve. De ellos, cinco son promociones internas y el resto, nuevas incorporaciones (ver cuadro).

Renovación total de la dirección de Iberia para afrontar su transformación

Gallego ha explicado que, efectivamente, desaparecerán las direcciones generales "para avanzar de forma significativa en la renovación del equipo con profesionales de probada experiencia de dentro y fuera de la compañía".

En la nueva estructura directiva se potencia la Dirección de Desarrollo de Red y Alianzas "como claro símbolo de apuesta por el futuro desarrollo de Iberia una vez se consiga la base de costes que garantice su competitividad". Asimismo, se agrupa la gestión corporativa de RRHH, Seguridad y Responsabilidad Social. Uno de los objetivos prioritarios del nuevo equipo gestor será alcanzar los acuerdos laborales que garanticen el futuro de la compañía.

Renovación total de la dirección de Iberia para afrontar su transformación

Luis Gallego, consejero delegado de Iberia, asegura que "es la organización que necesitamos en este momento, más ajustada, eficiente, con nuevos profesionales y otros que asumen nuevas funciones que estoy seguro contribuirán, en esta fase, a desarrollar con éxito los planes establecidos en nuestro plan de transformación para que Iberia vuelva a ser competitiva y rentable".