Crece la contratación para Semana Santa (pero la mitad que en 2019)
Los aumentos más discretos se producirán en las comunidades más turísticas, Canarias y Baleares
Publicada 02/04/22
La empresa de recursos humanos Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Calcula que se generarán 63.380 contratos en España, cerca de 37.600 firmas más que en 2021, cuando se rubricaron 25.799 en un año marcado por las restricciones y los cierres perimetrales que este año no parece que vayan a repetirse. Aun así, este volumen es aproximadamente la mitad de los contratos registrados en 2019, antes de la irrupción de la pandemia, cuando se firmaron 116.115.
Para llevar a cabo este análisis, Randstad ha tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte de viajeros, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo en los que se demanda mucho empleo turístico.
Por comunidades
Las previsiones revelan que la contratación crecerá notablemente en todas las comunidades autónomas del país. En concreto, los mayores aumentos se producirán en Castilla-La Mancha (en donde la contratación se triplicará), Euskadi (con un incremento del 164,5%) y la Comunidad de Madrid (159,6%).
Las siguen, con incrementos también superiores a la media nacional (145,6%), Navarra (154,3%), Galicia (153,9%), Extremadura (153,3%), la Comunidad Valenciana (148,8%), Cantabria (148,5%), la Región de Murcia (148,5%), Andalucía (147,4%) y Aragón (146,7%).
Ya experimentando incrementos por debajo de la media se encuentran Cataluña (139,5%), Asturias (133,9%), Castilla y León (128,1%), La Rioja (118,5%). Los aumentos más discretos se producirán en los dos archipiélagos: Canarias, con un 109,2%, y Baleares, con un 82%.
A nivel provincial, Guadalajara (244,4%), Toledo (225,1%), Álava (185,2%), Pontevedra (171,9%) y Cádiz (170,6%) serán las que registren los mayores crecimientos de la contratación en Semana Santa con respecto al año pasado. Por su parte, los incrementos más moderados tendrán lugar en Ávila (105%), Segovia (106%), Las Palmas (108.5%), Tenerife (110%) y Soria (110,4%).
En términos absolutos, el informe de Randstad pone de manifiesto que Andalucía (13.820), Cataluña (8.420) y la Comunidad de Madrid (7.960) son las regiones donde se incorporarán más profesionales, ya que acumulan cerca del 48% del total de contrataciones de Semana Santa.
Rápida disponibilidad
El actual escenario de recuperación que atraviesa la economía española tras dos años de pandemia, el mercado laboral exige respuestas ágiles, lo que provoca que las empresas necesiten profesionales con poco margen de tiempo.
Por lo tanto, se buscan perfiles con una alta disponibilidad y adaptación rápida al puesto, preferiblemente con experiencia previa en el sector en el que desarrollan su actividad.
Además, es habitual que las compañías demanden perfiles con dominio de determinadas herramientas tecnológicas. No solo porque muchos puestos de trabajo exigen el dominio de plataformas o aplicaciones propias de su sector, sino también debido al notable aumento del comercio electrónico.
Con más e 60 años de historia, Randstad es una de las empresas líderes en España y el mundo en recursos humanos. Cada día gestiona de media la contratación de 55.000 personas en nuestro país.
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