Crisis de personal: ¿cuántos empleos siguen sin cubrir en el sector?
Urgen a tomar medidas ante los 1,2 millones de vacantes que quedan en la UE
Publicada 24/07/22
- WTTC prevé que el sector elevará este año un 32,9% su contribución directa a la economía europea
- Reclama "una acción urgente" para abordar este problema crítico que amenaza a la industria
- Las agencias registrarán un 30% de vacantes, el transporte aéreo un 21% y el alojamiento un 22%
La recuperación de la industria turística está en riesgo ante la galopante crisis de personal que sacude al sector este verano. Las cifras son de vértigo: 1,2 millones de puestos de trabajo en el turismo siguen vacantes en toda la Unión Europea, según advierten el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC, por sus siglas en inglés) y la European Travel Comission (ETC).
La grave escasez de mano de obra de este verano exige "una acción urgente" para abordar este problema crítico, que amenaza a la industria turística, según destaca WTTC.
En este sentido, recuerda que en 2020, en pleno azote de la pandemia de coronavirus, el sector de viajes y turismo en toda la Unión Europea sufrió la pérdida de casi 1,7 millones de puestos de trabajo
De este modo, en 2021, cuando los gobiernos comenzaron a relajar las restricciones de viaje y mejoró la confianza de los viajeros, la contribución directa del sector a la economía de la UE se recuperó en un 30,4% y se recuperaron 571.000 puestos de trabajo.
Este año, el Consejo proyecta que la recuperación del sector continuará acelerándose y casi alcanzará los niveles previos a la COVID-19, con un incremento del 32,9 % en su contribución directa a la economía europea.
No obstante, la crisis de personal pone en peligro esa tendencia, y puede suponer una presión extra sobre un sector ya asediado con otros problemas, alerta Julia Simpson, presidenta y CEO de WTTC
En este sentido, prevé que un buen número de empleos se queden sin cubrir este verano, y vaticina que las agencias de viajes serán de los segmentos más afectados, con casi uno de cada tres empleos que seguirán vacantes (30%).
Por su parte, las áreas de transporte aéreo y alojamiento registrarán una de cada cinco vacantes sin cubrir, una escasez de personal del 21% y el 22%, respectivamente
“Los gobiernos y el sector privado deben unirse para brindar las mejores oportunidades a las personas que buscan las excelentes oportunidades profesionales que ofrece el sector de los viajes”, reclama Simpson.
Más sobre la crisis de personal en el turismo:
- IATA urge a atajar la crisis de personal de tierra en los aeropuertos
- España afronta un verano con un déficit de 50.000 camareros
- Seis de cada 10 trabajadores quieren dejar el sector turístico
- La escasez de personal amenaza la recuperación del sector en 2022
Para comentar, así como para ver ciertos contenidos de Hosteltur, inicia sesión o crea tu cuenta
Inicia sesiónEsta noticia no tiene comentarios.