Huelga de Ryanair: aumentan los despidos y se disparan los retrasos
Ryanair continúa despidiendo a trabajadores en huelga, mientras se mantienen los vuelos cancelados y se disparan los retrasos
Publicada 26/07/22 10:20h
- Hasta las 13:00 horas, este martes, se han mantenido en 4 los vuelos cancelados y los retrasos han pasado de 33 a 96
- USO denuncia que Ryanair sigue con su táctica de traer tripulaciones de otros países y despedir a trabajadores en España
- Este martes, han despedido por secundar la huelga a un tripulante con base en Barcelona que tenía 12 años en la empresa
En la segunda jornada de la tanda final de paros en la huelga de Ryanair, secundada por los tripulantes de cabina en España, hasta las 13:00 horas, el número de vuelos cancelados se mantenía en los cuatro reportados hasta las 9:00 horas, si bien los retrasos han aumentado de 33 a 96, extendiéndose a las 10 bases operativas que tiene la low cost irlandesa en el país. Este martes, la aerolínea ha despedido a otro empleado por hacer huelga, un tripulante de la base en Barcelona y 12 años de servicio en la compañía.
Los vuelos cancelados corresponden a los dos aeropuertos que se han visto más afectados durante el conflicto, concretamente, en las rutas de Barcelona-El Prat a Londres y de Madrid a Palma de Mallorca y sus respectivos regresos.
En cuanto a los retrasos, hasta las 9:00 horas, se han reportado 33 demoras en las operaciones de Ryanair en los aeropuertos de Barcelona, 18 (6 salidas y 12 llegadas); en Madrid, 10 (4 salidas y 6 llegadas); en Palma de Mallorca, 25 (7 salidas y 18 llegadas); en Málaga, 14 (5 salidas y 9 llegadas); en Alicante, 10 (3 salidas y 7 llegadas); en Ibiza, 4 (1 salida y 3 llegadas); en Santiago de Compostela, 5 (3 salidas y 2 llegadas), en Sevilla, 3 (1 salida y 2 llegadas); en Valencia, 6 (2 salidas y 4 llegadas) y en Girona, 1 (1 llegada).
Los tripulantes de cabina de Ryanair aún secundarán esta semana otros dos paros programados para este miércoles 27 y jueves 28 de julio, si bien no se descartan más convocatorias en agosto, ya que, la empresa no ha dado respuesta a sus demandas, firmando seudo-acuerdos con otros sindicatos que no son los autorizados por los trabajadores para negociar en su nombre, escogiendo como únicos representantes a las organizaciones USO y Sitcpla.
Lidia Arasanz, secretaria general de USO en Ryanair, afirma que el objetivo es lograr un convenio colectivo y que la aerolínea cumpla la legislación laboral española y las sentencias de los jueces españoles. MIentras tanto, el Gobierno español se ha mantenido indiferente, sin dar respuesta a las peticiones de ayuda de estos trabajadores.
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