El hotel Botánico, Premio Ashotel a la gestión del talento sénior

El objetivo del premio, según ha explicado Juan Pablo González, gerente de Ashotel (Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro), es “poner en valor las prácticas de aquellas empresas alojativas asociadas en favor de la diversidad generacional”.

El fallo del jurado, presidido por Montse Pichot, directora de Talent Senior, se ha dado a conocer en el transcurso del V Reconocimiento Ashotel a más de 60 personas trabajadoras del sector hotelero

Durante la lectura del fallo, Pichot ha reconocido ser consciente de la dificultad que tiene hablar de la gestión del talento de los y las profesionales a partir de los 50 años, ya que “es todo un reto y un territorio todavía inexplorado en la mayoría de los departamentos de Recursos Humanos”.

Gustavo Escobar, director del hotel Botánico, ha recibido el "Premio Ashotel a la gestión del talento sénior" en su primera edición.

Para adoptar su decisión, como ha detallado la presidenta del jurado, “hemos tenido en cuenta las políticas de gestión, reconocimiento y valoración de la diversidad; el porcentaje de profesionales contratados con más de 50 años y el volumen de personas sénior en las plantillas; la inclusión en el marketing y la silver economy; así como las políticas existentes en cuanto a planes de igualdad, entre otras cuestiones”.

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El premio ha sido entregado por el presidente de Ashotel, Jorge Marichal, al director del hotel, Gustavo Escobar, quien ha destacado que en la zona norte de Tenerife siempre ha habido perfiles de profesionales más sénior que en la zona sur, “y eso lo hemos potenciado especialmente en el Botánico, donde el 30% de las nuevas contrataciones son personas de 50 años o más”.

Precisamente su apuesta por el talento sénior no sólo les otorga estabilidad laboral, sino también, según ha recalcado, “mantener la excelencia en el servicio; al fin y al cabo el cliente percibe cómo está el empleado, si sus condiciones son buenas, si está bien retribuido, si, en definitiva, nos preocupamos por ellos”.

Ashotel anima a sus establecimientos asociados a presentar sus propuestas en próximas ediciones de este premio socialmente responsable

Ashotel ha rendido un merecido homenaje al personal hotelero por su dedicación y labor diaria, distinguiendo a 63 profesionales en esta quinta edición de su Reconocimiento anual, entre gobernantas, responsables de mantenimiento, camareras de pisos, maîtres, camareros, recepcionistas, cocineros, valets, responsables de Recursos Humanos y jefes de Reservas.