Airbus acuerda la subida salarial en España, la mayor de su historia

El convenio vigente (2020-2023) preveía para este año una subida del 1,5%, pero el aumento de la inflación ha llevado a renegociar esa cifra, que ahora se eleva hasta ese margen del 5 al 7,4%, que será consolidado para toda la plantilla.

A esa cantidad se añade la paga de 1.000 euros que los trabajadores del fabricante aeronáutico europeo recibieron en marzo, un emolumento que no será consolidado.

Con la incorporación de esos conceptos, la masa salarial aumentará un 7,95% en España

El año pasado, a finales de octubre, los mismos sindicatos convocaron una huelga en los ocho centros que el fabricante de flota europeo tiene en España, en las comunidades de Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía, reclamando una revisión salarial a objeto de asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores, dada la ya entonces galopante inflación.

Sin embargo, casi de inmediato, el comité de huelga acordó suspender los paros debido a que la empresa abrió una vía de entendimiento para poder negociar la revisión salarial solicitada por los trabajadores.

Airbus cuenta con una plantilla de cerca de 13.000 empleados en España que trabajan para los principales programas aeronáuticos y de defensa. Abarcan el diseño, desarrollo, fabricación y soporte y componentes de aeronaves en sus ocho plantas.

Airbus Commercial Aircraft en España, que emplea aproximadamente a 3.000 empleados, produce los estabilizadores horizontales para toda la gama de aviones comerciales de Airbus en sus instalaciones de Getafe, Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz)