Grupo Hotusa premia las mejores ideas de universitarios para afrontar retos

Los participantes de Talent Match han llevado a cabo en tres días un intenso programa de actividades y sesiones formativas para completar los proyectos que han desarrollado durante el curso académico. Han podido así realizar diferentes dinámicas de grupo y recibir formación sobre comunicación efectiva, venta y marca personal, aplicando los conocimientos adquiridos en ejercicios prácticos liderados por un equipo multidisciplinar de la cadena.

La propuesta ganadora combina conceptos como la conexión con la naturaleza y el vínculo con lo local, con los servicios y el confort que ofrecen los hoteles de la cadena; todo ello enfocado en la sostenibilidad

Por su parte, la mención especial ha sido para el proyecto presentado por la Escuela Universitaria de Turismo y Dirección Hotelera de la Universidad Autónoma de Barcelona. Su propuesta Filtrip plantea el desarrollo de un asistente virtual que utiliza la información y los datos del cliente para formular propuestas y planes personalizados en el destino.

Las ganadoras,de CESUGA (Centro de Estudios Superiores Universitarios de Galicia), con las estudiantes de la Escuela Universitaria de Turismo y Dirección Hotelera de la Universidad Autónoma de Barcelona, que han recibido una mención especial.

Entre el resto de los proyectos finalistas destacan propuestas en torno a las grandes tendencias del sector. Entre ellas se incluían soluciones de alojamiento adaptadas a los nuevos nómadas digitales, aplicaciones para conectar a los huéspedes que viajan solos durante su estancia, una reinvención del tradicional lobby de hotel, o bien iniciativas adaptadas a conectar el hotel con la comunidad local e impulsar la economía del destino mediante acuerdos con negocios de proximidad.

El encargado de estas valoraciones ha sido un jurado formado por representantes de la compañía procedentes de diferentes disciplinas, que han tenido en cuenta el aporte de innovación, viabilidad y puesta en escena de las presentaciones realizadas.

Foto de familia de los 50 estudiantes seleccionados para participar en Talent Match.

Los alumnos premiados tendrán la posibilidad de realizar un stage profesional en Grupo Hotusa y continuar su formación con los dos programas especializados en hoteles que ha desarrollado Keytel con la escuela online ThePower Business School. Los ganadores también podrán disfrutar de estancias en los establecimientos de Eurostars Hotel Company.

Durante el transcurso del proyecto se ha hecho un seguimiento de todos los candidatos que, en función de sus aptitudes y capacidades, podrán desarrollar un plan formativo en la compañía

Smart People de Grupo Hotusa plantea y elabora con estudiantes y profesores de los centros universitarios trabajos de investigación relacionados con el sector turístico. Busca de este modo “desarrollar las capacidades de los futuros profesionales del turismo, ofreciendo a los recién licenciados itinerarios especializados en diferentes áreas profesionales, tanto de hotelería y turismo como de desarrollo de negocio, finanzas, comercialización y marketing digital”.

Desde el inicio de los Talent Match ha aumentado de forma notoria el volumen de participación, tanto por parte de estudiantes como de universidades y escuelas, creando sinergias constantes de colaboración con el Grupo

Universidades finalistas

Las universidades que han llegado a la final en esta edición han sido nueve. Además de las dos premiadas, el TecnoCampus de Mataró-Maresme, la Universidad de Nebrija, la Universidad de Santiago de Compostela con su centro de Lugo (USC), la Universidad de Vigo con su campus de Ourense (Uvigo), la Escuela Universitaria de Turismo Altamira (UC), la Universidad Loyola Andalucía (campus Sevilla y Córdoba) y la Universidad Europea de Madrid (UEM).

En ediciones anteriores:

- Grupo Hotusa trabaja con el talento universitario ante los retos del sector

- Éstas son las propuestas hoteleras del futuro

- Los estudiantes universitarios desvelan los conceptos hoteleros del futuro