Iberostar y Hecansa activan una FP Dual de turismo en Canarias
Los estudiantes firman un contrato laboral que les incorpora a la plantilla de Iberostar
Publicada 21/09/23 14:54h- Los cursos empezarán en octubre y reforzarán la formación en competencias lingüísticas con estancias formativas de un mes en Alemania
- Gestión de Alojamientos Turísticos, Dirección de Cocina y Guest Service Manager son los tres programas educativos
- Los 45 estudiantes alternarán semanalmente su formación en dos entornos: el centro formativo y en 5 hoteles de Iberostar en Tenerife
El Grupo Iberostar y Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa), empresa pública de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, han firmado un acuerdo para poner en marcha la primera FP Dual en régimen intensivo del sector turístico en Canarias. Los hoteles de la cadena en las islas serán escenario real de aprendizaje para 45 alumnos en tres ciclos diferentes.
Esta iniciativa, han explicado, apunta a “modernizar y atraer talento” al sector turístico mediante un modelo de aprendizaje que se realiza alternando la formación en el centro de formación profesional con la actividad productiva en los hoteles, y retribuida.
El acuerdo va dirigido a tres programas educativos que incluyen Ciclos Formativos de Grado Superior (CFGS): Gestión de Alojamientos Turísticos, Dirección de Cocina y Guest Service Manager
Además de las competencias propias de los títulos y de la competencia en calidad y sostenibilidad transversal a todos ellos, los aprendices adquirirán competencias digitales y lingüísticas y trabajarán soft skills imprescindibles para el trato con clientes y el trabajo en equipo.
¿Cuándo comienza la formación y dónde?
Los 45 aprendices, 15 por cada ciclo, comienzan su formación en el Hotel Escuela de Santa Cruz, desde octubre a diciembre, y a partir de enero de 2024 y hasta junio de 2025 alternarán semanalmente su formación en dos entornos: el centro formativo (Hotel Escuela de Santa Cruz) y en cinco de los hoteles de Iberostar en Tenerife
Los hoteles escenarios de aprendizaje serán el Iberostar Heritage Grand Mencey, Iberostar Selection Sábila, Iberostar Selection Anthelia, Iberostar Las Dalias e Iberostar Bouganville Playa.
Para el seguimiento del plan de formación, se creará el primer equipo de Tutores de Empresa, encargado de acoger y tutelar a los aprendices, asegurando la ejecución del Programa Formativo, y valorando, junto a los formadores del centro, la adquisición de los resultados de aprendizajes previstos.
Formación remunerada
La compañía ha detallado que durante su formación, los estudiantes firman un contrato laboral que les incorpora a la plantilla de Iberostar y les permite acabar sus estudios con experiencia laboral certificada para el curriculum vitae, además de disfrutar de los beneficios de cualquier empleado: descuentos en todos los hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes y ocio, entre otros. A su vez, tendrán acceso a la plataforma de idiomas de Iberostar y acceso a Iberostar Campus, la plataforma de formación gamificada de la compañía.
“Este acuerdo es un hito pionero en la Formación Profesional Dual. Desde Iberostar queremos que los jóvenes consigan alcanzar la mayor excelencia en su formación y el máximo potencial en sus trayectorias laborales, y que lo hagan de la mano de nuestros profesionales nos enorgullece. El final de este programa es el principio de una carrera laboral exitosa, con un contrato de trabajo que les permitirá desarrollarse profesionalmente en Iberostar, si lo desean, con un plan de carrera personalizado”, ha destacado Luis Zamora, Chief People Officer de Grupo Iberostar.
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