Las agencias de viajes "no están cerradas" a la jornada de 38,5 horas

Concretamente, en relación a esta medidal que está previsto que se apruebe a lo largo de este año, el representante sectorial ha manifestado que "los cambios que se hagan con respecto a cualquier cuestión relacionada con el ámbito laboral deben de ser consensuados entre empresas, sindicatos y Gobierno". Así como que "más allá de las imposiciones debe de haber negociación", ha precisado.

José Manuel Lastra es vicepresidente ejecutivo de CEAV. Fuente: Hosteltur

Lastra: "Es cierto que en España tenemos un problema de productividad, si lo miramos y nos referenciamos con respecto a otros países de nuestro entorno que arrojan índices de productividades mayores, con menos horas trabajadas"

Por lo tanto, el vicepresidente de la Confederación ha afirmado que "no estamos cerrados del todo a esa cuestión, entendemos que todo aquello que sea bueno para nuestros trabajadores y que les permita conciliar mejor su vida familiar y personal, con la laboral, será bueno igualmente para ese grado de fidelización que tenemos en un tipo de actividad, en una profesión tan especializada como es la de agente de viajes", ha indicado.

Una decisión consensuada

A lo anterior, José Manuel Lastra ha agregado que "no queremos demonizar el hecho ni pensar que va a ser una gran tragedia el tema de la reducción de la jornada, pero lo que sí instamos y por lo que sí abogamos es por que se haga de manera consensuada", ha querido dejar bien claro el representante patronal de los agentes de viajes españoles.

Respecto a esta cuestión, el portavoz ha insistido en el diálogo social: "nosotros formamos parte de la CEOE y lo que queremos y pretendemos es eso, que haya negociación, que haya diálogo, para que a partir de ese diálogo, lo que se acuerde se haga de forma consensuada" entre todas las partes implicadas". Ya que esa reducción de jornada además se ampliará en 2025.

La jornada de 38,5 horas podría ser buena

"Si dicha medida es buena para los trabajadores, porque les permite una mejor conciliación, y a la vez permite una mejora en la productividad de las empresas, será bueno para todos, incluso para la economía de nuestro país", ha considerado. Y por lo tanto, "nos tenemos que esforzar todos por conseguir que ese diálogo fluya adecuadamente y que las decisiones que se tomen, como digo, no sean por la imposición de una parte, sino llegando a un acuerdo después del diálogo y alcanzando consensos", ha remachado.

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Cabe recordar que el Gobierno de coalición entre PSOE y Sumar tiene como objetivo reducir la jornada laboral máxima permitida en España de las 40 horas (8 horas diarias) a las 38,5 horas a la semana (7 horas y 42 minutos al día) ya a partir de este año, y a 37,5 horas en 2025, sin que ello repercuta en el salario de los trabajadores. Una medida que afectaría al 55% de los trabajadores del país.