Viajes El Corte Inglés suspende dos meses el ERE temporal

VECI ha suspendido las medidas durante dos meses, aunque en distintas fechas en función del área, los meses de junio y julio en el área de vacaciones y los meses de octubre y noviembre en los casos de 'business'.

De esta forma, la inaplicación de las medidas reduce el ERTE acordado el pasado mes de noviembre entre la compañía y SPV de los 12 meses fijados en un principio a 9 meses, al no afectar tampoco al mes de vacaciones.

El expediente firmado en noviembre, con posibilidad de ampliación de un año más, estableció la reducción de la jornada y salario de un 20% en las oficinas y un 13,69% para el área 'business'.

Desde el sindicato calificaron de "positiva" la inaplicación temporal y provisional del ERTE, aunque consideraron que la iniciativa "no se ha hecho bien" al avisar a los empleados de la decisión en el mes de mayo, un mes antes de la inaplicación.

Así, el próximo mes de octubre se reanudarán las conversaciones y la comisión de seguimiento del ERTE decidirá si se sigue aplicando también en 2014 en función de la situación de la compañía.