Seis días de huelga en el segundo aeropuerto más transitado del Reino Unido
Alrededor de 300 empleados de seguridad y servicios de pasajeros secundarán una huelga de seis días este mes julio en el segundo aeropuerto británico
Publicada 01/07/24 17:47hAlrededor de 300 empleados de seguridad y servicios de pasajeros secundarán una huelga de seis días este mes julio en el Aeropuerto de Londres Gatwick, el segundo aeropuerto más grande y transitado del Reino Unido por tráfico de pasajeros, después de Londres Heathrow. Las plantillas de las empresas contratistas ICTS y Wilson James amenazan con paralizar sus actividades del 12 al 14 de julio y, en la semana siguiente, del 19 al 21 de julio.
La secretaria general del sindicato Unite, Sharon Graham, ha advertido que probablemente la acción causará "perturbaciones significativas" en el tráfico del aeropuerto. Explicó que están convocados 200 empleados y 100 inspectores de seguridad de equipaje.
Graham ha asegurado que esos trabajadores desempeñan funciones "increíblemente exigentes" en uno de los aeropuertos más concurridos del Reino Unido y "simplemente buscan un salario diario justo”.
“Nuestros miembros en Gatwick cuentan con el respaldo total de Unite para emprender una huelga en el aeropuerto y exigir un aumento salarial decente”, ha afirmado la máxima dirigente de Unite, advirtiendo que se producirán más convocatorias de huelga si no se llega a un acuerdo salarial
Los gestores de Londres Gatwick afirman que están preparando contingencias, por lo que y espera cumplir un programa de vuelos normal en esas fechas.
"Estamos trabajando con nuestros proveedores para evitar cualquier impacto y esperamos operar un horario normal de vuelos durante las vacaciones de verano para nuestras aerolíneas y pasajeros", dijo un portavoz
Convocatoria adicional
Adicionalmente, el servicio de catering a bordo de EasyJet podría verse afectado, ya que los trabajadores del servicio de catering en Gatwick están siendo consultados para saber si están de acuerdo o no con hacer huelga debido a las negociaciones sobre el pago de turnos.
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