Paz en Aer Lingus: sus pilotos aprueban la propuesta del Tribunal Laboral
Los pilotos de Aer Lingus han votado, con un 85% de los votos, a favor de aceptar la propuesta salarial de un aumento del 17,75% hasta 2026
Publicada 23/07/24 16:10h![Paz en Aer Lingus: sus pilotos aprueban la propuesta del Tribunal Laboral](https://static.hosteltur.com/app/public/uploads/img/articles/2024/07/11/S_144846_fin-de-la-huelga-aer-lingus-que-otras-habra-en-el-transporte-europeo.jpg)
Garantizada la paz laboral en Aer Lingus. Sus pilotos han votado, con un 85% de los votos, a favor de aceptar la propuesta salarial de un aumento del 17,75%, recomendada por el Tribunal Laboral. Según el sindicato que los representa, la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas Irlandesas (Ialpa), los salarios de los pilotos serán un 19% más altos al final del último aumento salarial aplicado, por lo que consideran este acuerdo, en vigor hasta diciembre de 2026, un triunfo.
Así se pone fin a una larga disputa en la aerolínea irlandesa, filial de International Airlines Group (IAG), y se descartan nuevas jornadas de huelga, al menos durante cerca de dos años y medio, hasta diciembre de 2026.
Hace dos semanas, y tras escuchar a ambas partes, el Tribunal Laboral recomendó el aumento del 17,75%. Aer Lingus aceptó el acuerdo y Ialpa, por su parte, recomendó el acuerdo a sus miembros, suspendiendo inmediatamente su huelga, que había durado 14 días y había obligado a la aerolínea a cancelar 573 vuelos, afectando a 86.000 pasajeros, según información del diario The Irish Times, durante un paro colectivo y una huelga que interrumpió las operaciones de la aerolínea el pasado mes de junio.
![Los pilotos aprueban por mayoría la propuesta del Tribunal Laboral](https://static.hosteltur.com/app/public/uploads/img/articles/2024/07/11/M_144846_fin-de-la-huelga-aer-lingus-que-otras-habra-en-el-transporte-europeo.jpg)
El presidente de IALPA, Mark Tighe, ha asegurado que es la "mayor subida salarial en 30 años" para los pilotos de Aer Lingus.
"Las compañías que obtienen beneficios significativos deben asegurar que la remuneración de sus empleados refleje el éxito de la empresa y que sus salarios están protegidos de la inflación", expuso Tighe
Tighe lamentó que Aer Lingus no haya llegado a un acuerdo con los pilotos en los 22 meses que precedieron a la intermediación del Tribunal Laboral. "IALPA cree que las huelgas que han afectado a nuestros pasajeros eran totalmente evitables".
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