Caos en Boeing: los trabajadores rechazan el convenio y van a la huelga
Después de varias semanas, se confirma la peor de las salidas para la negociación colectiva en uno de los momentos más críticos para la compañía
Publicada 13/09/24 -Actualizada 10:32h
Finalmente no ha podido ser y habrá huelga. Tras los intentos de Boeing de frenar el último capítulo de la crisis en la que se halla inmersa el gigante aeronáutico, los trabajadores han decidido por aplastante mayoría -el 96%- rechazar el acuerdo al que se había llegado con los sindicatos que contemplaba un incremento general de los salarios del 25% en cuatro años.
Será la primera huelga de la empresa en 16 años. La anterior fue en 2008 y tuvo un seguimiento de más de 50 días que paralizó la producción y le costó a Boeing unos 100 millones de dólares por día, según señalan medios estadounidenses como Wall Street Journal, según recoge EFE.
En concreto, cerca del 95 % de los miembros del sindicato International Association of Machinist (IAM, por sus siglas en inglés) que reperesenta a más de 33.000 trabajadores, ha votado en contra del acuerdo que incluía el citado incremento salarial hasta 2027. En este sentido, señalan que los aumentos salariales propuestos son escasos tras una década de estancamiento salarial y a tenor del aumento del coste de la vida.
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La puntilla a la crisis de Boeing
Esta huelga detendrá la producción de aviones de Boeing, en un momento en el que la compañía arrastra problemas tras el incidente del avión Boeing 737 MAX 9 de Alaska Airlines en pleno vuelo, y acentuará la falta de aviones en el sector aéreo.
En el marco de las negociaciones, el reciente director ejecutivo de Boeing, Kelly Ortberg, había pedido a los trabajadores que no hiciera huelga y realizó algunas visitas a las fábricas.
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