Los trabajadores del fabricante de flota estaban en huelga desde hace 7 semanas

Acuerdo en Boeing: aumento salarial del 38% y fin de la huelga

El sueldo medio pasará de 75.600 dólares a 119.300 en cuatro años

Publicada 05/11/24 09:15h
Acuerdo en Boeing: aumento salarial del 38% y fin de la huelga

Tras casi dos meses de conflicto, los trabajadores de Boeing en Estados Unidos han acordado desconvocar la huelga, ya que el 60% de la plantilla votó a favor del convenio colectivo pactado entre la empresa y el sindicato. El nuevo acuerdo contiene una subida salarial del 38% a lo largo de los próximos cuatro años y un bono para cada trabajador de 12.000 dólares por suscribir el texto. El presidente estadounidense Joe Biden ha expresado su satisfacción.

La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, sindicato que representa a unos 33.000 empleados de Boeing fue el que anunció los resultados del pacto en la principal planta de la empresa, en Seattle (estado de Washington).

El sueldo medio de los empleados de Boeing actualmente es de 75.600 dólares y de aquí a cuatro años será de 119.300, tras la subida acordada.

El nuevo acuerdo también incluye bajas de maternidad y paternidad, así como un bono anual para los trabajadores, pero el sindicato no ha logrado negociar la restitución del plan de pensiones que Boeing desmanteló en 2014

Acuerdo en Boeing: aumento salarial del 38% y fin de la huelga
Planta de Boeing. Fuente: Boeing.

"Los buenos contratos benefician a los trabajadores, las empresas y los consumidores, y son clave para hacer crecer la economía estadounidense desde el centro hacia afuera y desde abajo hacia arriba", destacó en un comunicado el presidente de Estados Unidos, afirmando que el acuerdo "mejora la capacidad de los trabajadores para jubilarse con dignidad y apoya la equidad en el lugar de trabajo".

Dos semanas atrás, los trabajadores rechazaron con un 64% de los votos la propuesta que incluía una subida del 35% a cuatro años y un bono de 7.000 dólares. Como publicó HOSTELTUR, la huelga empezó el 13 de septiembre después de que los afiliados al sindicato no aceptaran la subida del 25%.

Boeing divulgó hace dos semanas unas pérdidas trimestrales de más de 6.000 millones de dólares, fruto de la crisis de producción del modelo 737 Max, agravada desde septiembre por la huelga.


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