La cadena pondrá en marcha esta medida al inicio de la temporada 2025

MarSenses Hotels & Homes sigue avanzando en la reducción de jornada

Reduce la jornada laboral de su personal de pisos mayor de 58 años a 32 horas semanales

Publicada 09/11/24
MarSenses Hotels & Homes sigue avanzando en la reducción de jornada

MarSenses Hotels & Homes ya anunció el pasado mes de mayo que reducía la jornada laboral a todos sus trabajadores, según publicó HOSTELTUR noticias de turismo. Y continúa avanzando en esta línea, ya que ha firmado un acuerdo que permitirá a su personal del departamento de pisos, mayor de 58 años y con una antigüedad mínima en la empresa de tres años, reducir su jornada laboral a 32 horas semanales, sin afectar sus condiciones salariales ni beneficios sociales.

La medida adoptada, que busca promover el bienestar y mejorar la calidad de vida de los integrantes del equipo con mayor edad, se pondrá en marcha al inicio de la temporada 2025 y ha sido posible gracias a la colaboración y el apoyo de los representantes legales de las personas trabajadoras de la compañía hotelera.

MarSenses Hotels & Homes sigue avanzando en la reducción de jornada
Equipo de camareras de pisos de MarSenses Hotels & Homes. Fuente: MarSenses.

El acuerdo, aprobado de forma unánime, según fuentes de la cadena, “reconoce el esfuerzo y dedicación de este departamento a lo largo de los años y responde a la necesidad de facilitar una transición hacia la jubilación, sin dejar de lado la eficiencia y la calidad del servicio”.

MarSenses Hotels & Homes reafirma así “su compromiso con la equidad de género y el bienestar laboral, reforzando su política de responsabilidad social y adaptándose a las necesidades de su personal en cada etapa de su vida profesional”.

La firma de este acuerdo, en palabras de su CEO, Rodrigo Fitaroni, “es un gran avance para nuestra empresa. Queremos seguir impulsando el respeto y el apoyo a nuestro equipo, que es clave en nuestro crecimiento”

Se marca de este modo un nuevo hito en el ámbito laboral de la cadena balear después de la reciente reducción a 38,5 horas semanales para todo su personal. Este compromiso se convierte en un pilar fundamental de la filosofía de MarSenses, que “seguirá innovando para crear un espacio de trabajo que valore y reconozca el esfuerzo de cada colaborador en cada etapa de su vida”.

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