Baleares activa la maquinaria de contratación para la temporada 2025
Las empresas del sector están recurriendo a jornadas de puertas abiertas para conseguir personal
Publicada 10/02/25 12:00h![Baleares activa la maquinaria de contratación para la temporada 2025](https://static.hosteltur.com/app/public/uploads/img/articles/2025/02/10/S_115010_hoteles-de-baleares-inician-la-busqueda-de-empleados-para-la-temporada-2025.jpg)
El sector turístico español confía en repetir los buenos resultados del 2024 y el escenario es prometedor para el mercado laboral, con más profesionalización, contratos indefinidos y mejores salarios. De cara a la Semana Santa y la temporada de verano 2025, las compañías en Baleares ya han comenzado a buscar personal a través de Open Days, con ofertas que circulan por LinkedIn o de la mano del Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB).
Garden Hotels, a través del SOIB, busca 25 profesionales de animación para liderar actividades recreativas, excusiones, días temáticos, fiestas y talleres para sus hoteles en Mallorca, Menorca e Ibiza.
Concretamente, ofrecen 10 puestos de animación deportiva y espectáculos, 5 puestos de animación fitness y espectáculos y 10 de animación infantil y espectáculos. La cadena proporciona un curso de formación inicial, alojamiento y manutención y pago de los vuelos (una vez finalizado y cumplido el contrato) a la finalización de la temporada.
Meliá Hotels International en su web ofrece más de 60 vacantes en Mallorca en recepción, departamento de alimentos y bebidas, mantenimiento, pisos y ama de llaves, atención al cliente, entrenamiento, compras y en posiciones que exceden las temporadas como recursos humanos, comercial y ventas, administración, marketing, informática, expansión.
Para la temporada 2025, Vibra Hotels está seleccionando personal para cocina y sala, bar, mantenimiento, pisos, recepción y administración, ofreciendo un “interesante paquete retributivo y posibilidades de proyección en la compañía”.
![Hoteles de Baleares inician la búsqueda de empleados para la temporada 2025](https://static.hosteltur.com/app/public/uploads/img/articles/2025/02/10/L_115010_hoteles-de-baleares-inician-la-busqueda-de-empleados-para-la-temporada-2025.jpg)
Zafiro Hotels tiene 30 vacantes en Mallorca para el período marzo-octubre, en cocina, bares y restaurantes, pisos, recepción, SSTT, animación, tiendas y otros. La cadena ofrece, entre otras cosas, un sistema de anticipos y gestión del salario con Payflow, manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as, además de formación, planes de carrera y una serie de descuentos y beneficios.
Globales busca un conserje de noche para el hotel Globales Mallorca Norte, un ayudante de cocina para el Globales Mallorca Sur, un recepcionista y un ayudante de servicios técnicos para el mismo hotel, además de un técnico de prevención de riesgos laborales para la central corporativa en Calviá.
El portal de empleo de Iberostar Hotels & Resorts también tiene alrededor de 17 vacantes para trabajar en hoteles de Mallorca e Ibiza, en áreas como recepción, pisos, entrenamiento, cocina, animación, spa, servicios técnicos; 4 ofertas para prácticas en Palma y casi una veintena de puestos para oficinas.
Palladium Hotel Group, en Turijobs, tiene 22 vacantes para los hoteles Hard Rock Hotel Ibiza, Grand Palladium Palace Ibiza Resort & Spa, Ushuaia Ibiza Beach Hotel y oficinas centrales.
Aunque la convocatoria finalizó el 5 de febrero, vale mencionar que Jumeirah Port Sóller Hotel & Spa abrió un proceso de selección para cubrir 72 puestos de trabajo de cara a la temporada 2025, en áreas como cocina, restaurante, limpieza, recepción, spa, conserjería y mantenimiento. Lo mismo ha ocurrido con Viva Hotels, que cerró una búsqueda de 12 puestos de animación deportiva, hotelera y para jóvenes y de otros 4 de instrucción fitness para sus hoteles en Mallorca.
El transporte también busca personal
La compañía de rent a car Hertz está organizando un evento de empleo en el aeropuerto de Palma, los días 25 y 26 de febrero, para encontrar representantes de servicio al cliente y chequeador de vehículos.
Por otra parte, la empresa de servicios aeroportuarios Groundforce, ofrece cursos gratuitos de formación no remunerada para la creación de una bolsa de trabajo de agente de rampa y agente de pasaje para el aeropuerto de Palma. Una vez superado el curso, las contrataciones se harán de manera progresiva según las necesidades de la operativa.
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