Un juez confirma la sanción impuesta por Iberia a uno de sus pilotos
Publicada 07/03/12
El Juzgado de lo Social número 5 de Madrid ha confirmado la sanción impuesta por Iberia a uno de sus pilotos que se negó a operar un vuelo por hallarse en período de inicidencias.
A principios de este mes, Iberia abrió expedientes disciplinarios a 19 pilotos y despidió a uno. Posteriormente, a los cuatro día, Iberia despidió a otro piloto "por negarse a operar vuelos asignados", la misma causa.
Iberia precisa que esta sentencia, en particular, dictada el pasado 21 de febrero de 2012, se refiere a uno de los casos de los pilotos que, según apunta la compañía, “siguiendo las directrices del Sepla, se han negado a realizar los servicios asignados cuando se encontraban en periodo de incidencias, mes en el que no tienen programado ningún vuelo pero están a disposición de la compañía para una eventual asignación de servicios”.
La compañía refiere que, en los primeros meses del año pasado, Iberia sancionó a un total de siete pilotos con suspensiones temporales de empleo y sueldo por esta misma causa, “lo que afectó las operaciones de la compañía y el servicio que presta a sus clientes”. En uno de ellos, el año pasado otro juzgado falló a favor de la aerolínea. Dos han derivado en despidos y quedan tres sin resolver, según explican a HOSTELTUR, noticias turismo, portavoces de Iberia.
La aerolínea recuerda que en los dos procedimientos judiciales celebrados hasta la fecha, tras la impugnación de la sanciones impuestas presentada por los pilotos, los respectivos juzgados las han declarado procedentes, “al valorar que las instrucciones de la compañía son acordes con el VII Convenio Colectivo de Iberia y sus pilotos, firmado por el propio Sepla, convenio que ya contiene las modificaciones legislativas relativas al régimen de trabajo y descanso (Ley de Seguridad Aérea de 2003 y Reglamento de la Comunidad Europea de 2008)”, argumenta la compañía.
Iberia destaca que, en las últimas semanas, algunos pilotos de la compañía han vuelto a negarse a aceptar los servicios asignados estando en incidencias, a pesar de existir ya una sentencia favorable a la compañía, “lo que ha provocado la apertura de cinco nuevos expedientes disciplinarios, entre los que se incluyen dos de los despedidos”.
Para comentar, así como para ver ciertos contenidos de Hosteltur, inicia sesión o crea tu cuenta
Inicia sesiónEsta noticia no tiene comentarios.