Premio RSC Hotelera: se abre el plazo de inscripciones para la segunda edición
Las candidaturas podrán presentarse hasta el 9 de octubre
Publicada 08/09/14
La segunda edición del Premio RSC Hotelera abre su periodo de inscripción para recibir candidaturas. Hasta el próximo 9 de octubre podrán presentarse como candidatos los directores o gestores de hoteles ubicados en España que hayan incorporado a sus empresas acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y que pertenezcan a alguna Asociación o Federación miembro de CEHAT (Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos).
Con el fin de reconocer el esfuerzo realizado por los hoteleros españoles para contribuir a la Responsabilidad Social Corporativa de sus empresas, implementando acciones relacionadas con la mejora del entorno social, económico o medioambiental de su negocio, el Grupo Intermundial-Tourism&Law, en colaboración con CEHAT, vuelve así a convocar una nueva edición del Premio RSC Hotelera.
El galardón, el primer reconocimiento en RSC diseñado exclusivamente para los alojamientos turísticos nacionales, se entregará el 24 de octubre durante la cena de clausura del Congreso de Empresarios Hoteleros Españoles que tendrá lugar en Santa Cruz de Tenerife.
La solicitud se presentará de forma individual o a propuesta de alguna Asociación del sector hotelero en la página web www.premiorschoteles.com, cumplimentando el formulario que figura en ella. La elección del ganador corresponderá a un jurado integrado por dos representantes del Grupo InterMundial, dos representantes de CEHAT y dos representantes de Asociaciones o Federaciones miembros de la Confederación.
El galardón se entregará el 24 de octubre durante la cena de clausura del Congreso de Empresarios Hoteleros Españoles en Santa Cruz de Tenerife.Tres pilares para un premio
En el terreno social, el jurado tendrá en cuenta las actuaciones de las empresas candidatas relacionadas con los trabajadores de la empresa y la comunidad donde se desarrolla su actividad como, por ejemplo, las que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar de los empleados, promuevan la igualdad de género o fomenten el empleo local.
En el ámbito económico, se valorarán las actividades relacionadas con la buena gestión y dirección de la empresa, con especial hincapié en la eficiencia de operaciones y transparencia de negocio. Se pondrá atención en aquellas actuaciones que potencien el crecimiento sostenible de la compañía, mejoren la calidad de vida de sus empleados y garanticen la protección del consumidor y sus derechos.
Finalmente, en el campo medioambiental, se estudiarán las iniciativas relacionadas con el compromiso ambiental del hotel, tanto a nivel interno como externo. Entre ellas, el estímulo del uso racional de los recursos, como la disminución del consumo de agua, papel y luz; la utilización de energías renovables; la reducción de volumen de residuos o el reciclaje, así como la transmisión a los clientes de dicho mensaje.
Primera edición
La cadena Confortel Hoteles fue la ganadora en la edición de 2012 del primer Premio RSC Hotelera ('Confortel Hoteles recibe el premio RSC Hotelera 2012', según publicó HOSTELTUR noticias de turismo), además de NH Hotel Group y The Westin Valencia con el segundo y tercer premio, respectivamente. Los tres resultaron vencedores de entre una selección de 15 candidaturas realizada por un jurado que reconoció abiertamente la alta calidad de las empresas presentadas.
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