A los empleados de hotel de París las huelgas les salen rentables

El último caso de éxito en París lo han protagonizado los empleados del hotel Royal Monceau, un establecimiento de lujo en el que han mantenido una huelga de 35 días. Con ella los trabajadores han conseguido presionar a la empresa para llegar a acuerdos de aumentos de sueldos de entre el 3% y el 6% según los puestos.

"Hemos luchado duramente durante un mes, sin rendirnos. Ha sido un conflicto muy difícil. No hemos obtenido la totalidad de lo que queríamos pero tenemos más poder adquisitivo", afirmó a la agencia AFP Chafikha Gherabba, camarera de piso y sindicalista. El hotel, perteneciente al grupo cataría Katara Hospitality cobra hasta 25.000 euros por una noche, por lo que según los empleados estaba claro que tenía liquidez para subir sus sueldos.

Empleados del Royal Monceau en huelga. Foto AFP. Autor: Stephane de Sakutin.

En septiembre, tras ocho días de huelga, los empleados del hotel Hyatt Paris Madeleine consiguieron que sus salarios se equipararan con los de otros hoteles de lujo, con subidas de hasta 500 euros. Anteriormente, en otro hotel de la cadena, el Park Hyatt Paris Vendôme, también habían logrado un aumento haciendo uso de su derecho de huelga.

En España lo cierto es que la mayoría de las huelgas protagonizadas por los empleados de hotel en los últimos tiempos son para hacer frente a una situación mucho más grave. Así, como ha venido informando HOSTELTUR noticias de turismo, los empleado de Vita Hoteliers han protagonizado numerosas huelgas ante el impago prolongado de sus salarios. Otro caso es el de los hoteles Barceló Jandía Playa y Barceló Jandía Mar del sur de Fuerteventura que convocaron huelga para protestar por la reducción de salario, o el de los trabajadores de Summa Hoteles.